HR Business Partner

PrimeIT; Lisboa; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário 1.100€–1.250€ + SA

Benefícios em vigor

Job summary

PrimeIT procura um HR Business Partner para o nosso departamento de Recursos Humanos, com atuação em Lisboa, inserido numa equipa em expansão. A função envolve apoiar o ciclo de vida dos colaboradores desde a integração até à saída.

As atividades incluem onboarding, gestão administrativa de processos, avaliações de desempenho e acompanhamento contínuo, garantindo qualidade e conformidade.

Oferecemos integração numa equipa dinâmica, oportunidades de desenvolvimento e benefícios em vigor em Lisboa.

Qualifications

• Até 2 anos de experiência na área.
• Licenciatura / Mestrado em gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Similares.
• Capacidades elevadas de organização.
• Experiência em ferramentas do office.
• Autonomia e Proatividade.
• Capacidades elevadas de comunicação.
• Competências relacionais elevadas.
• Trabalho em Equipa.
• Conhecimentos básicos em Sistemas de Gestão da Qualidade e Segurança da Informação.

Responsibilities

• Sessões de Integração e Onboarding de Colaboradores.
• Gestão de tarefas administrativas inerentes aos processos dos colaboradores.
• Avaliações de Desempenho.
• Acompanhamento do ciclo de vida de Colaboradores.

Skills

Onboarding

Gestão administrativa

Avaliações de Desempenho

Trabalho em equipa

Comunicação

Autonomia

Education

Licenciatura / Mestrado em RH ou Psicologia

Tools

Ferramentas Office

Job description

Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.

Somos mais de 2360 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU

Procuramos um(a) HR Business Partner para o nosso departamento de Recursos Humanos:

Responsabilidades

• Sessões de Integração e Onboarding de Colaboradores;


• Gestão de tarefas administrativas inerentes aos processos dos colaboradores;


• Avaliações de Desempenho;


• Acompanhamento do ciclo de vida de Colaboradores.

Requisitos

• Até 2 anos de experiência na área;


• Licenciatura / Mestrado em gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Similares;


• Capacidades elevadas de organização;


• Experiência em ferramentas do office;


• Autonomia e Proatividade;


• Capacidades elevadas de comunicação;


• Competências relacionais elevadas;


• Trabalho em Equipa;


• Conhecimentos básicos em Sistemas de Gestão da Qualidade e Segurança da Informação.


• HR Business Partner - 1.100€ - 1.250€ + SA e Benefícios em vigor