Política de Privacidade da JobLeads GmbH

A base para uma política de privacidade eficaz é uma informação abrangente sobre a recolha, o processamento e a utilização dos seus dados ("processamento de dados"). Por isso, gostaríamos de informar:

Em que situações ou em que atividades processamos dados
Que dados processamos e por que motivos
Quem obtém os dados
Quais os seus direitos relativamente ao processamento de dados realizado pela nossa empresa.

Esta Política de Privacidade rege apenas a utilização de dados pessoais no nosso site jobleads.com, incluindo as respetivas páginas secundárias e www.jobleads.company (doravante, referido como "site"). Se sair do nosso site através de uma ligação ou se visitar as nossas páginas numa plataforma de redes sociais, também deixará de estar abrangido pelo âmbito desta Política de Privacidade.

A transmissão de informações para ou deste site é protegida por criptografia TLS.

Pode aceder, imprimir ou transferir esta Política de Privacidade de forma permanente e quando quiser em https://www.jobleads.com/privacy-policy.

I. Dados de contacto

O responsável pelo processamento de dados no contexto deste site, na aceção do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), é:

JobLeads GmbH
Brandstwiete 4
20457 Hamburgo, Alemanha
Tel.:
E-mail: membership@jobleads.com
Número de registo ICO: A8927111

Pode obter mais informações no Aviso legal do site.

Também designámos um Encarregado de Proteção de Dados (EPD), que pode ser contactado através do endereço: dataprotection@jobleads.com.

II. Informações gerais sobre o processamento de dados

1. Âmbito do processamento de dados pessoais

A disponibilização do site requer o processamento de várias informações. Adicionalmente, o âmbito do processamento de dados depende da utilização efetuada das funcionalidades do site, por exemplo, quando o utilizador se regista no portal de emprego, quando comunica com a JobLeads através do formulário de contacto ou quando consente o processamento de dados.

Não é obrigado a disponibilizar os seus dados pessoais. No entanto, se o fornecimento desses dados for tecnicamente obrigatório para o acesso ao nosso site, a sua recusa significa que não poderá aceder e utilizar o nosso site.

Enquanto visitante dos nossos sites, não está sujeito a nenhuma tomada de decisão automatizada na aceção do artigo 22 do RGPD.

2. Base jurídica para o processamento de dados pessoais

As bases jurídicas para o processamento de dados pessoais são apresentadas abaixo.

Motivo do processamento	Base jurídica no RGPD	Explicação
Execução do contrato ou execução de medidas pré-contratuais	Art. 6 par. 1, alínea b)	O processamento é realizado apenas na medida necessária para o exercício e cumprimento dos direitos e obrigações previstos no contrato. Salvo indicação expressa em contrário, o processamento de dados pela nossa parte ocorre apenas nesse âmbito.
Interesse legítimo	Art. 6 par. 1, alínea f)	O processamento é realizado desde que tenhamos um interesse legítimo e não sejam evidentes interesses predominantes contrários da parte implicada. O interesse concreto é indicado na presente declaração de privacidade, na descrição do processamento.
Consentimento	Art. 6 par. 1, alínea a)	O processamento é realizado desde que o utilizador tenha concordado expressamente com a natureza e o âmbito do processamento dos dados. Pode revogar seu consentimento a qualquer momento com efeitos futuros. Contudo, o processamento realizado até esse momento não é afetado.
Obrigação legal	Art. 6 par. 1, alínea c)	O processamento é realizado na medida necessária para cumprir as obrigações legais alemãs ou europeias.

3. Exclusão de dados e tempo de armazenamento

Excluímos os seus dados pessoais assim que a base jurídica para o seu processamento deixe de ser aplicável. Em alguns casos, no entanto, as bases jurídicas também podem existir paralelamente ou, com a eliminação de uma base jurídica, uma nova pode intervir, como a obrigação de armazenar determinados dados para cumprir uma obrigação legal de retenção.

III. Processamento de dados para a disponibilização de serviços associados a este site

Para que possa visualizar o site, é necessário processar determinadas informações. Esta situação ocorre assim que o utilizador acede ao nosso site. Além disso, oferecemos várias funcionalidades no nosso site que exigem um processamento adicional de dados.

1. Ficheiros de registo

Quando visita o nosso site, são armazenadas informações sobre o acesso nos nossos servidores (os denominados ficheiros de registo). Esses dados incluem o seu endereço IP, que tratamos como uma informação pessoal. Adicionalmente, são recolhidos os dados seguintes:

Data e hora do acesso
Tipo/versão do browser
Sistema operativo/versão
Volume de dados acedidos
Código de resposta Http
Encaminhamento
URL acedido
ProcessID do servidor Web

Estes dados não são agregados a outros dados do utilizador. O armazenamento dos ficheiros de registo, incluindo o seu endereço IP, serve o interesse legítimo de disponibilizar o nosso site e impedir a sua utilização indevida. Os ficheiros de registo guardados serão eliminados, no máximo, após 70 dias, exceto se for necessário um armazenamento mais prolongado, por exemplo, para impedir ou esclarecer um ataque ao nosso site.

2. Cookies técnicos

Utilizamos cookies para criar e manter a ligação. Um cookie é um pequeno ficheiro de texto que contém informações transmitidas pelo seu navegador e armazenadas no seu computador. Estes cookies não contêm dados pessoais. Também pode controlar a utilização de cookies no seu navegador e eliminar os cookies a qualquer momento. Os cookies podem ser necessários para estabelecer a ligação ou melhorar a utilização do site.

O utilizador pode impedir o armazenamento de cookies através da configuração correspondente do software do seu navegador. No entanto, advertimos que, nesse caso, poderá não ser possível efetuar plena utilização de todas as funcionalidades do site.

A utilização de cookies técnicos e o processamento de dados associado são realizados com base no nosso interesse legítimo numa possibilidade de utilização confortável e em condições técnicas satisfatórias do nosso site. Os cookies técnicos são geralmente eliminados automaticamente ao fechar o navegador (cookies de sessão), em outros casos, apenas após algum tempo (cookies persistentes). Os seguintes cookies técnicos são utilizados no nosso site:

Cookie	Dados recolhidos	Tempo de armazenamento	Objetivo
Cookies de localização	cityName, countryCode, countryName, currency, latitude, locale, longitude, radiusRangeList (para pesquisa), radiusUnit (para pesquisa), regionName, timezoneName, timezoneOffset, version, worldRegion	1 ano	Representação correta e processamento de conteúdo localizado (idioma, unidades de medida, moeda, etc.)
Known User Cookie	UserID (com hash), se o utilizador tiver uma conta de utilizador	1 ano	Reconhecimento do utilizador
ServerID Cookie	Servidor Web visitado onde ocorre a sessão	Sessão	Reencaminhamento de todas as solicitações para o mesmo servidor Web
Session Cookie	ID de sessão	Sessão	Recebimento da sessão, implementação técnica do site
Cloudflare cfduid Cookie	ID de Cloudflare	1 ano	Utilização das redes de fornecimento de conteúdo Cloudflare
JobLeadsUserAutoLogin Cookie	UserID (com hash)	1 mês	Início de sessão automático (se ativado pelo utilizador)

A duração do armazenamento de cookies persistentes é determinada pelo operador e o utilizador também pode visualizar a mesma no seu navegador.

3. Registo na JobLeads

A utilização das funcionalidades essenciais do site e do portal de emprego requer sempre um registo. O âmbito dos dados que devem ser disponibilizados no âmbito desse registo pode variar conforme o caso. Os campos obrigatórios estão claramente assinalados. É necessário fornecer sempre os seguintes dados: apelido, nome, endereço de e-mail, género e a palavra-passe selecionada. O processamento de dados em questão tem por base jurídica a necessidade de iniciar e concluir os serviços oferecidos nesta plataforma. O processamento de dados correspondente ocorre na base jurídica da necessidade de criar e satisfazer a relação com o utilizador.

Alternativamente, pode registar-se através de uma conta existente com a Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA ("Google"), através de uma conta existente com a Apple Inc., One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014, através da rede empresarial da LinkedIn Corporation ("LinkedIn"), 1000 W Maude Ave, Sunnyvale, CA 94085, através da rede social Facebook da Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, EUA ("Facebook"), ou através da rede social Instagram LLC ("Instagram"), 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025.

Ao selecionar Apple, Google, LinkedIn, Instagram ou Facebook, acede à página de início de sessão correspondente, onde poderá iniciar sessão com os seus respetivos dados de utilizador. Como parte do processo de registo, recolhemos e guardamos as seguintes informações do seu perfil: sexo, imagem de avatar, nome e endereço de e-mail. Outras informações sobre o processo de registo através das redes sociais, as definições de privacidade e a base jurídica do processamento de dados realizado pela rede social são fornecidas na política de privacidade e nas condições gerais e de serviço da respetiva plataforma:

Apple
Condições de Utilização: https://www.apple.com/legal/internet-services/
Política de Privacidade: https://www.apple.com/legal/privacy/en-ww/

Google
Condições de Utilização: https://www.google.com/intl/de/policies/terms/
Política de Privacidade: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/

Facebook
Condições de Utilização: https://www.facebook.com/policies/?ref=pf/
Política de Privacidade: https://www.facebook.com/policy.php/

LinkedIn
Condições de Utilização: https://de.linkedin.com/legal/user-agreement/
Política de Privacidade: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy/

Instagram
Condições de Utilização: https://help.instagram.com/581066165581870?cms_id=581066165581870/
Política de Privacidade: https://privacycenter.instagram.com/policy/

Após o registo, a sessão na JobLeads deve ser iniciada sempre através do método selecionado (endereço de e-mail, Apple, Google, LinkedIn ou Facebook).

4. Candidatura através da JobLeads

Após efetuar o registo, pode adicionar muitas outras informações pessoais ao seu perfil e fazer upload de documentos, como o currículo e referências. A indicação dessas informações adicionais é voluntária. O processamento de dados correspondente ocorre na base jurídica do seu consentimento.

Utilizamos as suas informações adicionais, obrigatórias e voluntárias, exclusivamente para disponibilizar o portal de emprego e as suas funcionalidades. Tal aplica-se também aos dados fornecidos nos documentos carregados. O utilizador pode definir a visibilidade das suas informações nas configurações do seu perfil. Se transmitir as suas informações no âmbito de uma candidatura ou tornar as mesmas visíveis publicamente no seu perfil, a JobLeads procederá à sua transmissão ou apresentação em conformidade, de forma a que possam ser visualizadas por esses utilizadores. Os dados visíveis publicamente também podem ser acedidos por caçadores de talentos ou outros recrutadores para fins de recrutamento. Os seus dados não podem ser visualizados por terceiros fora do portal de emprego.

Se o utilizador se candidatar a uma oferta de emprego através da função de candidatura do portal, os respetivos documentos de candidatura serão enviados ao respetivo empregador. Em todos os outros casos, os dados são recolhidos através de um frame diretamente do empregador ou do fornecedor de serviços utilizado para encontrar colaboradores.

A base jurídica do processamento dos seus dados é fundamentalmente a necessidade de execução do contrato. Se apresentar uma candidatura de forma independente, a base jurídica é o consentimento dado para que os seus dados sejam divulgados.

5. Avaliação do CV

Pode enviar o seu currículo para a JobLeads, que será guardado no nosso site até que o remova ou até que a sua conta seja eliminada. O seu currículo fica guardado na JobLeads, segundo o seu consentimento e de acordo com o art. 6 (1) (a) da RGPD.

Currículos em alemão e inglês

Após dar o consentimento, o currículo em alemão ou inglês, o nome e apelido, e o endereço de e-mail serão partilhados com a TopCV ou a TopResume para obter uma análise gratuita (p. ex., revisão de CV). A TopCV e a TopResume são marcas comerciais da Talent Worldwide Inc., 113 University Place, #5, New York, NY 10003, EUA.. Informações sobre como revogar o seu consentimento estão disponíveis na Secção V. Os resultados das avaliações são disponibilizados e apresentados num iframe na plataforma de empregos. A revisão gratuita do currículo da TopCV ou TopResume é efetuada de acordo com os Termos de Utilização da Talent Worldwide e, em conformidade, com as responsabilidades incumbidas na legislação sobre proteção de dados aplicável. Para mais informações sobre privacidade e proteção de dados na Talent Worldwide, consulte este artigo.

Currículos noutros idiomas

A análise gratuita do teu currículo noutro idioma é suportada por um dos nossos processadores de dados. Os teus dados serão transferidos para os EUA com base nas cláusulas contratuais padrão durante este processo. Os teus dados serão apagados pelo nosso processador de dados imediatamente após a avaliação e não serão armazenados. Vais poder ver os resultados da avaliação na nossa plataforma de empregos.

6. Aprendizagem com a Thinkific

O portal de empregos oferece-lhe a oportunidade de aceder a conteúdos de aprendizagem. Estes conteúdos de aprendizagem são fornecidos pela plataforma online Thinkific, desenvolvida pela Thinkific Labs Inc., 369 Terminal Ave, Vancouver, Colúmbia Britânica, V6A 4C4, Canadá (“Thinkific”). A Thinkific é contratada como nossa processadora, de acordo com o art. 28 da RGPD, processando dados em nosso nome, como o seu nome, endereço de e-mail, informações sobre como pode interagir com o curso, incluindo, mas não se limitando a, o seu progresso no curso, resultados de questionários, resultados de pesquisa, contribuições para discussões ou publicações no fórum e outras atividades dos participantes. Essas informações são usadas exclusivamente com o intuito de fornecer e usar conteúdos de aprendizagem. Para mais informações sobre privacidade e proteção de dados na Thinkific, consulte este artigo .

7. Candidaturas a posições na JobLeads

O site https://www.jobleads.company/ permite efetuar uma candidatura direta a várias posições na JobLeads.

Para gerir os candidatos, é necessário fornecer os seus dados de contacto (nome e apelido, número de telefone, endereço de e-mail), informações sobre a formação, detalhes sobre a carreira profissional e competências. Nalguns casos, também é necessário fornecer mais informações sobre o ensino e formação (currículo e carta de apresentação).

Estes dados são processados, na medida do necessário, de acordo com o artigo 26 da Lei Federal de Proteção de Dados (BDSG) para efetuar o processo de candidatura ou se tiver dado o consentimento de acordo com o artigo 6, parágrafo 1, alínea a), do RGPD. Também pode ser necessário processar os dados com base nas disposições legais do artigo 6, parágrafo 1, alínea c), do RGPD.

Os dados dos candidatos que não receberam uma oferta de emprego serão eliminados após seis meses.

Os dados enviados como parte da candidatura serão transmitidos com encriptação TLS e armazenados numa base de dados. A base de dados é operada pelo nosso fornecedor de serviços GREENHOUSE SOFTWARE, INC., 18 West 18th Street, 11th Floor, New York, NY 10011, EUA. Foi celebrado um contrato para processar dados com a GREENHOUSE SOFTWARE, INC., de acordo com o artigo 28 do RGPD. Pode obter mais informações sobre a GREENHOUSE SOFTWARE, INC. em: https://www.greenhouse.io/privacy-policy

A GREENHOUSE SOFTWARE, INC. está sediada nos EUA e, por conseguinte, está localizada num "País terceiro" em conformidade com o artigo 44 do RGPD.

8. Processamento de pagamentos

A PAYONE GmbH, Fraunhoferstraße 2-4, 24118 Kiel, Alemanha, ou Adyen N.V, Simon Carmiggeltstraat 6-50, 1011 DJ Amsterdam, Países Baixos, processa as nossas transações de pagamento. Recolhemos os seus dados de pagamento e transmitimo-los à PAYONE ou Adyen para posterior processamento. Tal é realizado também exclusivamente para fins de pagamento e, consequentemente, na base jurídica da execução do contrato. O processamento dos seus dados pela PAYONE está abrangido pela Política de Privacidade desta última, que pode ser consultada em https://www.payone.de/datenschutz/.

O processamento dos seus dados pela Adyen está abrangido pela Política de Privacidade desta última, que pode ser consultada em https://www.adyen.com/policies-and-disclaimer/privacy-policy/.

9. Formulário de contacto

Pode enviar-nos uma consulta a qualquer momento através dos diversos formulários de contacto disponíveis no nosso site. Para tal, serão solicitadas as seguintes informações: endereço de email, assunto e sua consulta (e, em caso de pedido de contacto por parte de nossa equipa de vendas, também o setor de atividade). As informações estão assinaladas como campos obrigatórios. O envio de quaisquer outros dados na consulta no campo de texto livre ou em associação aos documentos enviados com a consulta é voluntário.

Utilizamos esses dados exclusivamente para responder à sua consulta e para a comunicação associada. A base jurídica desse processamento de seus dados depende do conteúdo da sua consulta. Essencialmente, o nosso interesse legítimo nesse caso é disponibilizar a função de contacto e responder à sua consulta enviada por esse meio. Se a sua consulta for uma solicitação de celebração de contracto connosco, o processamento é realizado no âmbito dessa obrigação pré-contratual.

Os seus dados serão excluídos assim que o processamento da sua consulta seja concluído. No caso de término de um contrato, processamos os dados até a execução do contrato, conforme necessário.

10. Notificações de email/newsletters

Um serviço essencial do portal de emprego é notificar os utilizadores de ofertas de emprego interessantes. No caso de um registo, utilizamos o seu endereço de email para enviar notificações por email e newsletters sobre ofertas de emprego adequadas e informar o utilizador sobre a oferta de serviços da JobLeads. Pode cancelar a adesão destas notificações a qualquer momento clicando na ligação de cancelamento de adesão na parte inferior de cada newsletter e nas configurações de notificação na secção "A minha conta" da sua conta. Tal não implica qualquer custo adicional para o utilizador. Para o processamento dos serviços oferecidos no portal de emprego e para o fornecimento de informações sobre a nossa gama de serviços, a base jurídica do processamento dos seus dados é o nosso interesse legítimo de manutenção e aumento das disposições de utilização existentes.

11. Participação em inquéritos

Pode preencher inquéritos que servem para nos ajudar a melhorar os nossos serviços. Processaremos as respostas às perguntas com este objetivo em mente. A participação nos inquéritos é voluntária e baseada no seu consentimento, concedido de acordo com a secção 25 (1) da Nova Lei Alemã de Proteção de Dados em Telecomunicações-Telemédia (TTDSG), em conjunto com o nosso interesse legítimo em obter conhecimento sobre a utilização da nossa plataforma, em linha com o artigo 6 (1) (f) do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).

Para realizar estes inquéritos, utilizamos a ferramenta “Typeform” da empresa TYPEFORM S.L., C/ Can Rabia 3-5, 4th floor, 08017 – Barcelona, Espanha (“Typeform”). Se participar nos inquéritos, as informações fornecidas serão guardadas e processadas pela Typeform em nosso nome. O endereço IP do utilizador, informações sobre o tempo e a duração da utilização, e as informações fornecidas pelo utilizador nos formulários são processadas. Para mais informações sobre a política de proteção de dados da Typeform, aceda a http://www.typeform.com/terms-service/ e a https://admin.typeform.com/to/dwk6gt/.

12. Google Maps

No nosso site, utilizamos o serviço de mapas Google Maps (API) da Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, EUA ("Google") para mostrar nossa localização.

Se aceder à subpágina em que o mapa do Google Maps está integrado, o nosso site enviará várias informações, incluindo o seu endereço IP, para a Google nos EUA, onde as mesmas serão armazenadas nos seus servidores. Se tiver uma conta de utilizador da Google e tiver sessão iniciada quando visitar o nosso site, os dados serão imediatamente associados à sua conta. Mas mesmo que não tenha uma conta de utilizador, a Google cria um perfil de utilização sobre si. Tal ocorre independentemente de a Google disponibilizar uma conta de utilizador na qual tenha sessão iniciada ou mesmo que não exista uma conta de utilizador.

A nossa transmissão de dados para a Google também tem por base o nosso interesse legítimo em oferecer ao utilizador a função de mapa do Google Maps no nosso site.

Pode evitar que os dados transmitidos sejam associados à sua conta de utilizador encerrando a sessão no Google antes de visitar nosso site. Para evitar totalmente a transferência de dados para a Google, deverá desativar a aplicação JavaScript no seu navegador. Nesse caso, não poderá utilizar a função de visualização de mapas.

Pode obter mais informações sobre a Google e a utilização do Google Maps na ligação seguinte:

Termos de Utilização do Google: http://www.google.de/intl/en/policies/terms/regional.html
Condições de utilização do Google Maps: https://www.google.com/intl/en_US/help/terms_maps.html
Política de Privacidade da Google: http://www.google.de/intl/en/policies/privacy/

13. Google Fonts

O site www.jobleads.company utiliza os tipos de letra para a Web da Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA ("Google") para apresentar tipos de letra.

Quando uma página é carregada, o navegador carrega os tipos de letra para a Web necessários para apresentar os textos e o tipos de letra corretamente. Para tal, o navegador utilizado estabelece ligação aos servidores da Google e, em seguida, informa a Google que acedeu ao nosso site através do seu endereço IP.

O Google Fonts é utilizado para obter uma apresentação uniforme e apelativa do nosso site. Se o navegador não suportar o Google Fonts ou os tipos de letra para a Web, será utilizado um tipo de letra padrão no dispositivo terminal.

Pode obter mais informações sobre o Google Fonts e a Política de Privacidade nos seguintes endereços:
https://fonts.google.com/
http://www.google.de/policies/privacy

14. Sentry

Para melhorarmos o nosso desempenho de forma contínua, analisamos constantemente os nossos sistemas quanto a erros e falhas. Para isso, recorremos ainda ao serviço Sentry da Functional Software, Inc., 132 Hawthorne Street, São Francisco, Califórnia, EUA ("Sentry"). Se ocorrer um erro, as informações são transmitidas ao Sentry, por exemplo, também através dos utilizadores onde o erro surgiu. Por norma, é enviado apenas o ID de utilizador, porém, por vezes é necessário comunicar ao Sentry os seguintes dados, alguns dos quais podem ter uma referência pessoal:

Endereço IP
Data e hora do acesso
Tipo/versão do browser
Sistema operativo/versão
Volume de dados acedidos
Código de resposta Http
Encaminhamento
URL acedido
ProcessID do servidor Web
Nome ou endereço de um utilizador
Introduções do utilizador em campos de formulários
Idioma definido

O tratamento de dados é baseado no nosso legítimo interesse em detetar problemas e erros nos nossos sistemas numa fase inicial, para corrigir e, consequentemente, aumentar a segurança dos dados pessoais de forma constante. Os seus dados serão eliminados assim que deixarem de ser necessários para corrigir o erro. A base jurídica a este respeito é o Artigo 6, parágrafo 1 f) do RGPD.

IV. Análise de utilização e seguimento

Queremos continuar a melhorar a usabilidade deste site, bem como a atratividade dos serviços. Por isso, também recolhemos dados sobre o comportamento de utilização quando visita o nosso site e analisamo-los com essa finalidade. Assim, além dos cookies técnicos descritos acima, também são utilizados no nosso site os seguintes cookies de seguimento e análise. A base jurídica é o seu consentimento fornecido em conformidade com o art. 6 (1) a) do RGPD e a secção 25 n.º 1 da lei federal alemã sobre o regulamento da proteção de dados e da privacidade nas telecomunicações e nos meios telemáticos (TTDSG).

Os nossos sistemas recolhem os seguintes dados da página do produto e guardam-nos para serem analisados:

ID do utilizador (se o utilizador for conhecido)
Agente de utilizador/navegador
Domínio de nível superior da página
ID da campanha
Carimbo de data/hora
Produto selecionado (para 1/3/6/12 meses)
Referência (página a partir da qual o utilizador acedeu ao site JobLeads)
ID da página/nome do URL (página em que o utilizador navegar)

Os nossos sistemas recolhem os seguintes dados da plataforma de empregos e guardam-nos durante sete dias para serem analisados. Quaisquer análises adicionais são realizadas sem nenhuma informação de identificação pessoal. Por este motivo, não é possível ocorrer uma identificação da sua pessoa devido à anonimização dos dados.

ID do utilizador (se o utilizador for conhecido)
Agente de utilizador/navegador
Domínio de nível superior da página
ID da campanha
Carimbo de data/hora
Anúncio de emprego selecionado
Referência (página a partir da qual o utilizador acedeu ao site JobLeads)
ID da página/nome do URL (página em que o utilizador navegar)

Os nossos sistemas recolhem os seguintes dados da página de pagamento e guardam-nos para serem analisados:

ID do utilizador (se o utilizador for conhecido)
Agente de utilizador/navegador
Domínio de nível superior da página
ID da campanha
Carimbo de data/hora
Métodos de pagamento selecionados
- Cartão de crédito
- PayPal (se disponível no país do utilizador)
- Débito direto (se disponível no país do utilizador)
Encaminhamento para página externa (PayPal ou 3-D Secure para cartão de crédito)
Estado de encaminhamento (bem-sucedido/com erro/em branco)
Dados de pagamento inseridos incorretamente (por exemplo, o utilizador não forneceu o número do cartão de crédito ou o nome do titular do cartão)
Tipo de erro específico
Uso da função de chat
Referência (página a partir da qual o utilizador acedeu ao site JobLeads)
ID da página/nome do URL (página em que o utilizador navegar)

Os nossos sistemas recolhem os seguintes dados da página de dados de faturação e guardam-nos para serem analisados:

ID do utilizador (se o utilizador for conhecido)
Agente de utilizador/navegador
Domínio de nível superior da página
ID da campanha
Carimbo de data/hora
Dados de faturação fornecidos pelo utilizador: sim/não
Referência (página a partir da qual o utilizador acedeu ao site JobLeads)
ID da página/nome do URL (página em que o utilizador navegar)

Os cookies de acompanhamento e análise abaixo indicados também são utilizados nos nossos sites.

1. Google (Universal) Analytics

Este site utiliza o Google Analytics, um serviço de análise Web da Google. A Google utiliza um cookie para recolher informações sobre a utilização efetuada deste site (incluindo o seu endereço IP) nos EUA e armazena as informações. Só utilizamos o Google Analytics com uma função de anonimização. Tal significa que, antes de ser transmitido, a Google abrevia o endereço IP dos utilizadores em Estados-Membros da União Europeia ou de outros países signatários do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu. Apenas em casos excecionais, o endereço IP completo é transferido para a Google nos EUA e abreviado apenas no destino. A Google analisa as informações recolhidas para nos fornecer relatórios sobre a atividade de utilização no nosso site e para nos fornecer outros serviços adicionais. O endereço IP transmitido pelo seu navegador dentro do enquadramento do Google Analytics não será combinado com outros dados do Google.

Para além do navegador bloquear todos os cookies, o utilizador pode evitar o processamento desses dados através do Google transferindo e instalando o plug-in de navegador disponível na seguinte ligação: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en

Como alternativa ao plug-in de navegador ou em navegadores em dispositivos móveis, clique na seguinte ligação para ativar um cookie de exclusão que impedirá que o Google Analytics de recolher informações a partir deste site no futuro. Este cookie de exclusão funciona apenas neste navegador e domínio. Se pretender eliminar os cookies neste navegador, tem de clicar na ligação novamente: Desativar Google Analytics.

Pode obter mais informações sobre o Google Analytics na Política de Privacidade da Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=en

2. Google AdWords

O nosso site utiliza a ferramenta de publicidade da Google "Google AdWords", incluindo a sua função de conversão e remarketing.

Utilizamos esta ferramenta para determinar o sucesso da publicidade aos nossos serviços noutros sites. Para este efeito, a Google analisa a utilização do nosso site e armazena um ID correspondente no navegador. Este ID permite atribuir o utilizador a um grupo de utilizadores específico e reconhecê-lo quando acede aos sites que pertencem à rede de publicidade da Google. Estes sites podem apresentar anúncios relacionados com a utilização do nosso site. Durante este processo, a Google não recolhe dados pessoais, uma vez que é atribuído a um grupo de utilizadores específicos através do navegador. Os dados recolhidos são armazenados e processados nos EUA.

O controlo de conversões é utilizado para determinar o nível de sucesso dos anúncios relativos aos nossos serviços noutros sites. Para tal, é gerado um cookie de conversão quando clica num dos nossos anúncios. Esse cookie permite-nos identificar que chegou ao nosso site através desse anúncio. Com estes dados de utilização, criamos estatísticas para avaliar a conversão dos nossos anúncios. Não recebemos nenhuma informação pessoal sobre o utilizador. O cookie de conversão ativado no seu navegador é individual e não pode ser utilizado por outros clientes do Google AdWords para as suas estatísticas.

Pode impedir esta função de remarketing desativando a função em https://www.google.com/settings/ads/plugin.
Pode obter mais informações sobre a Política de Privacidade da Google nos seguintes sites:
https://policies.google.com/privacy
https://support.google.com/google-ads/answer/7664943

3. Doubleclick

A JobLeads também utiliza o serviço Doubleclick da Google. Este serviço ativa um cookie e atribui ao seu navegador um número de identificação (ID) pseudónimo. O cookie determina se e que anúncios foram apresentados e clicados no seu navegador. Isto permite-nos adaptar melhor a publicidade aos seus interesses. Como ativamos a anonimização de IP do Google neste site, o seu endereço IP também será abreviado no âmbito da Doubleclick antes de ser transmitido pela Google para os Estados-Membros da União Europeia ou outros países signatários do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu e, apenas em casos excecionais, o endereço IP completo será transferido para a Google nos EUA e abreviado no destino. A Google analisa as informações recolhidas para nos fornecer relatórios sobre a atividade de utilização do nosso site e para nos fornecer outros serviços adicionais. O endereço IP transmitido pelo seu navegador dentro do enquadramento do Google Analytics não será combinado com outros dados do Google.

Além das opções gerais mencionadas acima para evitar os cookies, pode impedir especificamente o armazenamento do cookie da Doubleclick através do Google transferindo o plug-in de navegador correspondente. Disponível aqui.

4. Público personalizado do Facebook

Utilizamos os pixels do Facebook nos nossos sites. Trata-se da função de um serviço de análise Web do Facebook. Os pixels do Facebook não são ficheiros gráficos não visíveis incorporados no nosso site. Quando visita o nosso site, são armazenadas informações do pixel no seu navegador. Isto permite-nos determinar a que subpáginas da JobLeads acedeu. Partilhamos estas informações com o Facebook para, por um lado, poder adaptar melhor os nossos anúncios aos seus interesses reais e, por outro, para analisar a eficácia dos nossos anúncios no Facebook. Dependendo da utilização que efetuar do nosso site, será atribuído a determinados grupos de interesse designados públicos personalizados. As informações geradas pelos cookies são, normalmente, transferidas e armazenadas num servidor do Facebook nos EUA. Pode obter mais informações sobre a recolha de dados através dos pixels de seguimento do Facebook em https://www.facebook.com/about/privacy/ ou https://business.facebook.com/pixels/tos/.

Não temos controlo sobre as operações de processamento de dados do Facebook. O Facebook utiliza os dados para fins de publicidade, investigação de mercado e para a otimização de ofertas. Nesse contexto, aplicam-se as condições de proteção de dados do Facebook. Salientamos que a utilização desse processo de seguimento permite a identificação de utilizadores em vários sites. Pode desativar esta funcionalidade nas definições de conta do Facebook em todos os seus dispositivos: https://www.facebook.com/settings?tab=ads. Pode obter mais informações na Declaração de Privacidade e nas Condições de utilização do Facebook.

5. LinkedIn Insight-Tag

No nosso site, também utilizamos o Insight-Tag da LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, EUA, representada na Europa pela LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Irland ("LinkedIn"). Este recurso ativa um cookie no seu navegador que permite a recolha de diferentes dados relativos ao acesso ao nosso site. No processo, também é recolhido o seu endereço IP e transmitido à LinkedIn. Se for um membro ativo do LinkedIn, esses dados podem ser complementados com outras informações do seu perfil.

Em primeiro lugar, os dados são codificados pela LinkedIn e anonimizados no prazo de 7 dias. A LinkedIn não partilha nenhum dado pessoal com a JobLeads, transmitindo apenas relatórios gerais sobre a utilização do nosso site. Os dados também podem ser utilizados pela LinkedIn para o redirecionamento. Desse modo, podemos verificar o sucesso das nossas campanhas publicitárias.

Os dados anonimizados serão eliminados pela LinkedIn após 90 dias. Como membro do LinkedIn, pode impedir o processamento de dados por parte da LinkedIn para a apresentação de publicidade nas configurações da sua conta. Clique na seguinte ligação para ser excluído do redirecionamento do LinkedIn:
https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

Pode obter mais informações sobre o processamento de dados do LinkedIn na declaração de privacidade https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy#choices e política de cookies https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy.

Independentemente disso, pode rejeitar a utilização desses cookies de modo geral por diferentes páginas de terceiros, por exemplo:

Iniciativas de publicidade em rede: (http://optout.networkadvertising.org/)
AboutAds: (http://www.aboutads.info/choices)
YourOnlineChoices: (http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/)

A base jurídica do processamento de dados para fins de análise constitui o nosso legítimo interesse numa avaliação estatística do seu comportamento de utilizador para podermos otimizar constantemente o nosso site e os nossos serviços e melhorar a comercialização.

O processamento de dados para a análise de utilização é realizado durante a sua visita ao nosso site até que se oponha.

6. Bing Ads/Universal Event Tracking

O nosso website utiliza o serviço Universal Event Tracking (UET) da Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, Irlanda.

O UET é um sistema que nos permite informar a Microsoft Advertising sobre a atividade dos utilizadores do nosso website depois de um utilizador clicar no nosso anúncio. Permite-nos determinar a eficácia dos nossos anúncios. De acordo com a Microsoft, não serão divulgadas informações pessoais sobre a identidade do utilizador durante o processo.

Se não pretender autorizar a utilização do UET, pode, por exemplo, alterar as preferências do navegador para determinar a utilização de cookies nos websites que visita e pode revogar o consentimento ao apagar ou bloquear os cookies.

Pode encontrar mais informação sobre a Declaração de Privacidade da Microsoft aqui: https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement

7. HotJar

Este website usa a ferramenta de análise Hotjar da Hotjar Ltd., Dragonara Business Centre, 5th Floor, Dragonara Road, Paceville St Julian's STJ 3141, Malta (“Hotjar”).

Quando visita o nosso website, para além de dados mestres técnicos e cookies, também são analisados os movimentos do rato do utilizador, especialmente para criar os chamados "mapas de calor". Estas informações permitem-nos desenvolver o website para melhorar a velocidade e usabilidade do mesmo. Os dados pessoais ficam completamente ocultos neste processo e, por isso, não são recolhidos.

Se não estiver de acordo com esta forma de procedimento da Hotjar, pode ajustar as definições de cookies no seu navegador ou desativar as funções através deste link.

Encontrará mais informações relativas à Política de Privacidade da Hotjar neste website: https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

8. Smartlook

Para oferecermos as nossas MasterClasses na nossa plataforma de emprego, utilizamos a ferramenta de análise Smartlook da Smartlook.com, s.r.o., Šumavská 524/31, Veveří, 602 00 Brno, República Checa (“Smartlook”).

Se não estiver de acordo com esta forma de procedimento da Smartlook, pode ajustar as definições de cookies no seu navegador ou desativar as funções através deste link.

Encontrará mais informações relativas à Política de Privacidade da Smartlook neste website: https://help.smartlook.com/en/articles/3244452-privacy-policy/

9. DataDog

Este website utiliza a ferramenta de análise DataDog da Datadog, Inc., 620 8th Avenue, Floor 45, Nova Iorque, NY 10018 (“DataDog”). Celebrámos as cláusulas contratuais padrão da Comissão Europeia (SCC) com a DataDog. As SCC podem ser visualizadas aqui: https://www.datadoghq.com/pdf/Datadog_GDPR_Data_Processing_Addendum_v2.0_2021.09.27.pdf

A DataDog utiliza cookies para realizar análises e recolhe dados sobre todos os websites visitados pelos utilizadores juntamente com dados de telemetria relevantes: carregamento de recursos (XHRs, imagens, ficheiros CSS, scripts JS etc.), erros de front-end, relatórios de travamento e "tarefas demoradas". Tudo isto está incluído na sessão dos utilizadores. Para a reprodução de sessões, a Datadog cria um iframe baseado em instantâneos.

Encontrará mais informações relativas à Política de Privacidade da DataDog neste website: https://www.datadoghq.com/legal/privacy/

10. Heap

Utilizamos o serviço de análise de utilização da Heap, Heap Inc., 225 Bush St. 2nd Floor, San Francisco, CA 94104, EUA, para melhor compreender as necessidades dos nossos utilizadores e otimizar a gama de serviços no nosso website e plataforma. A tecnologia da Heap ajuda-nos a compreender melhor as experiências dos nossos utilizadores (por exemplo, quanto tempo os utilizadores passam em que páginas, que funcionalidades utilizam, em que links clicam) e ajuda-nos a adaptar a nossa gama de serviços ao feedback dos nossos utilizadores.

A Heap trabalha com cookies e outras tecnologias para recolher informações sobre o comportamento dos nossos utilizadores e dos respetivos dispositivos finais (em particular tipo de dispositivo, sistema operativo). A Heap armazena esta informação num perfil de utilizador anónimo. A informação não é utilizada pela Heap nem por nós para identificar utilizadores individuais, nem é combinada com outros dados sobre utilizadores individuais. A base jurídica é o seu consentimento, concedido de acordo com a secção 25 (1) da Nova Lei Alemã de Proteção de Dados em Telecomunicações-Telemédia (TTDSG), em conjunto com o artigo 6 (1) (a) do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD). A transferência de dados para os EUA realiza-se com base no Quadro de Privacidade de Dados UE-EUA. Mais informações sobre como a Heap processa dados podem ser encontradas na Política de Privacidade da Heap.

V. Possibilidade de oposição e de eliminação

Desde que o processamento de dados se baseie no seu consentimento ou interesse legítimo, o utilizador tem sempre o direito de se opor ao processamento ou de cancelar o consentimento dado. A sua oposição ou cancelamento tem apenas efeitos futuros. Se os cookies de análise utilizados oferecerem as suas próprias opções técnicas de desativação, tal é indicado na explicação acima. Pode exercer o seu direito de objeção ou cancelamento a qualquer momento contactando membership@jobleads.com. Caso se oponha ao processamento para nosso interesse legítimo, poderemos continuar o processamento se conseguirmos demonstrar razões imperiosas e legítimas para o processamento que superem os seus interesses, os seus direitos e as suas liberdades.

VI. Direitos das partes implicadas

Se os seus dados pessoais relacionados forem processados, o utilizador será uma parte implicada no artigo 4, parágrafo 1 do RGPD. Como parte implicada, tem os seguintes direitos relativamente aos seus dados pessoais. Para exercer esses direitos, pode entrar em contacto connosco utilizando os dados de contacto acima indicados.

Direito à informação de acordo com o artigo 15 do RGPD

O utilizador tem o direito à informação sobre os seus dados pessoais processados pela JobLeads. Inclui as informações obrigatórias apresentadas no artigo 15 do RGPD.

Direito de retificação de acordo com o artigo 16 do RGPD

O utilizador tem o direito à retificação imediata e à conclusão de dados pessoais incorretos.

Direito à eliminação de acordo com o artigo 17 do RGPD

O utilizador tem o direito de exigir a eliminação dos seus dados pessoais se for verificada uma das razões mencionadas no artigo 17 do RGPD, sobretudo se não houver mais nenhuma base legal para o processamento.

Direito à limitação do processamento de acordo com o artigo 18 do RGPD

Em alternativa à eliminação dos dados, o utilizador tem o direito de exigir a limitação do processamento dos seus dados pessoais se for verificada uma das razões mencionadas no artigo 18 do RGPD, sobretudo se for iniciada uma ação restritiva a seu pedido.

Direito à portabilidade de dados de acordo com o artigo 20 do RGPD

O utilizador tem o direito de recuperar todos os dados pessoais armazenados sobre si num formato estruturado, comum e legível por máquina e de transmitir esses dados a outro responsável, sem entraves por parte do responsável, para quem os dados pessoais foram fornecidos.

Direito de recurso junto da autoridade de supervisão competente de acordo com o artigo 77 do RGPD

De acordo com o artigo 77 do RGPD, o utilizador tem o direito de apresentar um recurso junto da sua autoridade de supervisão competente.

VII. Destinatário dos dados

O processamento dos seus dados pessoais no âmbito da disponibilização do site e do portal de emprego também é parcialmente realizado por subcontratantes, especialmente o processamento de pagamentos, o alojamento do site, a conservação e manutenção dos sistemas de TI, o envio de emails, a resposta aos pedidos do utilizador e à utilização de ferramentas de análise. Os mesmos estão incluídos exclusivamente com base num acordo em matéria de contratos nos termos do artigo 28, parágrafo 3 do RGPD.

VIII. Transmissão de dados para países terceiros

Os dados pessoais que recolhemos sobre si através do site geralmente não são transmitidos para países terceiros fora do Espaço Económico Europeu.

Nos casos excecionais descritos acima e aquando da utilização do Google Analytics e Google Fonts, o endereço IP poderá ser abreviado após a transmissão para a Google. O seu endereço IP também é transmitido quando utiliza o Google Maps.

A transmissão de dados no Facebook para os EUA também é realizada quando utiliza o Público personalizado do Facebook e o LinkedIn Insight-Tag. Google, Facebook e LinkedIn estão estabelecidos nos EUA e, por conseguinte, de acordo com o art. 44º do RGPD, num designado "País terceiro". Google, Facebook e LinkedIn estão estabelecidos nos EUA e, por conseguinte, de acordo com o art. º do RGPD, num designado "País terceiro", de acordo com o artigo 44 do RGPD.

Em cada caso, estas transferências são efetuadas com base nas cláusulas contratuais-tipo estabelecidas nos termos do art. 46, Parágrafo 2, alínea c), do RGPD.

A transferência de dados para a empresa sediada nos EUA Talent Worldwide Inc. (TopCV/TopResume) é realizada com base no seu expresso consentimento em conformidade com o art. 49 (1) (a) do RGPS, estando ciente dos possíveis riscos existentes quando os dados são transferidos sem uma decisão de adequação e salvaguardas apropriadas.

A transferência de dados para a Thinkific, no Canadá, é realizada sujeita a uma decisão de adequação da Comissão Europeia de acordo com o art. 45 do RGPD. Esta decisão de adequação pode ser consultada aqui.

IX. Páginas de redes sociais

Somos responsáveis pelas nossas próprias páginas nas redes sociais Facebook, LinkedIn, Twitter e Xing. Estas redes processam os seus dados pessoais, por exemplo, para criar perfis de utilizador de acordo com os seus interesses. É possível que, para este fim, sejam armazenados cookies no seu dispositivo. Pode encontrar informação detalhada sobre como cada rede social processa os dados nas respetivas políticas de privacidade e, se aplicável, nas respetivas políticas de utilização de cookies.

https://www.facebook.com/about/privacy/
https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
https://twitter.com/en/privacy
https://privacy.xing.com/en

Além disso, estas políticas de privacidade contêm informação sobre o tipo e o âmbito dos dados processados por cada uma destas redes, assim como as opções de que dispõe para exercer os seus direitos enquanto titular dos dados (direito de acesso, direito de confirmação, direito de retificação, direito de eliminação, direito de limitação do processamento, direito de portabilidade dos dados e direito de apresentação de uma reclamação à autoridade responsável pela proteção dos dados).

Não sabemos que dados pertencentes aos utilizadores são processados pelas redes sociais. Não recebemos acesso completo aos dados de utilizador ou perfis de utilizador recolhidos. Apenas temos acesso à informação pública do perfil. Pode alterar a informação que está disponível publicamente alterando as definições da sua conta.

Caso estejam disponíveis, utilizamos dados de utilizador das funções de chat para responder às suas perguntas. Utilizamos os dados de cliente recolhidos para contactar o utilizador e fornecer as informações e ofertas solicitadas.

Com base no interesse legítimo de utilizar o nosso site, as redes sociais podem enviar-nos estatísticas anónimas, nomeadamente

Seguidores: o número de pessoas que nos seguem, incluindo o crescimento e desenvolvimento durante um determinado período de tempo.
Alcance: número de pessoas que viram uma publicação específica. Número de interações com uma publicação. Isto permite-lhe, por exemplo, determinar os conteúdos mais adequados para a comunidade.
Desempenho publicitário: quantas pessoas viram e interagiram com um anúncio ou uma publicação.
Demografia: idade média dos visitantes, sexo, local de residência, idioma e indústria.

Estas estatísticas são utilizadas para melhorar continuamente o nosso conteúdo online e servir melhor os interesses dos nossos utilizadores. Não conseguimos associar os dados estatísticos aos perfis dos nossos seguidores ou utilizadores individuais. Pode utilizar as definições das suas contas nas redes sociais para decidir que tipo de publicidade direcionada pretende que lhe seja apresentada.

Informação especial sobre o Facebook

Juntamente com o Facebook, somos responsáveis pela gestão da página de fãs do Facebook de acordo com a legislação em matéria de proteção de dados. O controlador dos dados na Europa é a Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irlanda. A responsabilidade partilhada está descrita na página do Facebook "Informações sobre Dados de Estatísticas da Página", que está disponível em https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Pode encontrar informação adicional sobre o processamento dos dados de estatísticas da página em https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data.

Em algumas circunstâncias, os dados podem ser processados fora da Europa pela Facebook Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, EUA.

A base jurídica do processamento dos seus dados pessoais na nossa página de fãs é do nosso interesse legítimo e do Facebook de acordo com o artigo n.º 6, n.º 1, alínea f) do RGPD sobre o fornecimento de publicidade, recomendações e medidas e a oferta de um canal de informação e comunicação às partes interessadas. Pode recusar o processamento de dados em qualquer altura. Para tal, contacte o Facebook. Pode encontrar informação sobre este assunto na Política de Privacidade do Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy. Também pode ajustar as definições do navegador em qualquer altura para impedir o armazenamento de cookies ou apagar os cookies existentes.

Informação especial sobre o LinkedIn

Juntamente com o LinkedIn, somos responsáveis pela gestão da página de empresa no LinkedIn de acordo com a legislação em matéria de proteção de dados. O controlador dos dados na Europa é a LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irlanda. A responsabilidade partilhada está descrita em “Page Insights Joint Controller Addendum” (em inglês), que está disponível em: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum.

Em algumas circunstâncias, os dados podem ser processados fora da Europa pela LinkedIn Corporation, 1000 W Maude, Sunnyvale, CA 94085, EUA.

A base jurídica do processamento dos seus dados pessoais é do nosso interesse legítimo e do LinkedIn de acordo com o artigo n.º 6, n.º 1, alínea f) do RGPD sobre o fornecimento de publicidade, recomendações e medidas e a oferta de um canal de informação e comunicação às partes interessadas. Pode recusar o processamento de dados em qualquer altura. Para tal, contacte o LinkedIn. Pode encontrar informação sobre este assunto na Política de Privacidade do LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv. Também pode ajustar as definições do navegador em qualquer altura para impedir o armazenamento de cookies ou apagar os cookies existentes.

Versão: março de 2024