HR Business Partner Lisboa | Impacto na Gestão de Pessoas

Triangle Ii Outsourcing Unipessoal Limitada; Lisboa; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Triangle Talent Portugal recruta HRBP (M/F/D) para integração direta em empresa cliente de referência, localizada na zona de Lisboa.

Procuramos um profissional com experiência em RH, capaz de apoiar a gestão de pessoas e colaborar com as várias áreas do negócio, implementando políticas alinhadas com os objetivos organizacionais.

Qualifikationen

• Formação superior em RH (gestão de pessoas, psicologia ou áreas afins).
• Experiência prévia como HR Business Partner ou semelhante.
• Conhecimentos de políticas, práticas e legislação laboral.
• Capacidade de trabalhar com várias áreas do negócio e prestar suporte presencial.

Aufgaben

• Implementar e acompanhar políticas e procedimentos de RH.
• Apoiar responsáveis de diversas áreas na gestão de equipas e desempenho.
• Acompanhar relações laborais e conformidade dos procedimentos.
• Utilizar e manter atualizados sistemas de informação de RH.

Kenntnisse

HRBP

Gestão de pessoas

Comunicação interpessoal

Autonomia

Organização

Ausbildung

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Tools

Sistemas de informação de RH

Jobbeschreibung

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Descrição da Função

A Triangle Talent Portugal recruta HRBP (M/F/D) para integração direta em empresa cliente de referência no seu setor, localizada na zona de Lisboa.Procuramos um profissional com experiência na área de Recursos Humanos, capacidade para apoiar a gestão de pessoas e proximidade com as diferentes áreas do negócio, contribuindo para a implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da organização.Funções• Implementar e acompanhar políticas e procedimentos de Recursos Humanos;• Apoiar os responsáveis de diferentes áreas na gestão e desenvolvimento das suas equipas;• Acompanhar processos relacionados com relações laborais e gestão de colaboradores;• Desenvolver e acompanhar processos de avaliação e gestão de desempenho;• Apoiar a aplicação das políticas internas de Recursos Humanos;• Prestar suporte em matérias relacionadas com legislação laboral e conformidade dos procedimentos;• Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;• Apoiar processos de desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores;• Utilizar e manter atualizada a informação nos sistemas de gestão de Recursos Humanos.Requisitos• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;• Experiência profissional anterior em funções de HR Business Partner ou semelhantes;• Conhecimentos de políticas e práticas de Recursos Humanos;• Experiência no acompanhamento de relações laborais;• Bons conhecimentos de legislação laboral;• Experiência em processos de gestão e avaliação de desempenho;• Conhecimentos de sistemas de informação de Recursos Humanos;• Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;• Espanhol fluente, fator obrigatório;• Autonomia, organização e capacidade de trabalhar em articulação com diferentes interlocutores;• Disponibilidade para exercer funções em regime presencial.Oferecemos• Integração direta numa empresa de referência;• Projeto profissional estável e com possibilidade de desenvolvimento;• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;• Oportunidade de assumir um papel de proximidade e relevância na gestão de pessoas.