¡Se parte de nuestra familia!
Buscamos un profesional de salud capaz de coordinar, dirigir y evaluar el desarrollo de la enseñanza de enfermería, mediante la implementación de programas en la formación de recursos humanos, capacitación continua y emergente, investigación personal de enfermería en formación (pasantes, practicantes). La labor incluye realizar la medición del cumplimiento a protocolos de enfermería y de programas de mejora continua, así como la difusión e implementación de los manuales del departamento de enfermería, y asegurar el cumplimiento con el plan anual de capacitación, con la finalidad de elevar la calidad en el servicio prestado.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.