Senior Sales Manager – Mexico

Et2C International Inc; Xico; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un Senior Sales Manager en Veracruz, México, para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de cuotas de venta. Los candidatos deben tener un sólido conocimiento en telecomunicaciones y experiencia en FP&A. Se requiere habilidad en manejo de CRM y negociación. La posición ofrece un esquema híbrido, con un ambiente laboral colaborativo y oportunidades para el crecimiento profesional, además de un paquete de compensación competitivo.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley

Seguro de Vida

Capacitación continua

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• 7+ años de experiencia en FP&A con exposición a gestión de NSV/Ventas.
• Conocimiento práctico de ERP como SAP o Oracle.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Responsabilidades

• Elaborar reportes semanales y mensuales; automatizar informes.
• Capacitar y desarrollar a otros en herramientas analíticas.
• Administrar presupuestos ZBB y asegurar pronósticos precisos.
• Coordinar soporte multifuncional para cumplir entregables.
• Colaborar con líderes del negocio y stakeholders.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Telecomunicaciones

Manejo de CRM

Negociación

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en Administración de empresas o Ingeniería en Telecomunicaciones

Herramientas

SAP

Oracle

Descripción del empleo

Ofertas de Senior Sales Manager Mexico en Ciudad

Acerca de la Empresa - Totalplay es una empresa Mexicana de Grupo Salinas líder en el ramo de TELECOMUNICACIONES comprometida con la igualdad laboral y no discriminación.

• Asegurar el cumplimiento de cuotas de venta.
• Coaching a ejecutivos.
• Capacitación a ejecutivos.
• Venta de soluciones de telecomunicación.
• Seguimiento post venta.
• Presentación de portafolio de soluciones.

Escolaridad - Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o Afín.

• Trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, liderazgo, habilidades de comunicación y presentación.
• Indispensable conocimiento de telecomunicaciones.
• Telecomunicaciones.
• Manejo de CRM.
• Negociación.
• Atención al cliente.

Rango de Pago y Paquete de Compensación - Sueldo competitivo, Prestaciones de Ley, SGMM, Seguro de Vida, Beneficios adicionales, Capacitación continua, Excelente ambiente de trabajo.

Gerente FP&A de Ventas

El Gerente FP&A de Ventas se integrará a nuestro equipo de Finanzas en la Ciudad de México como parte de nuestro Centro Global de Capacidades. Este rol brindará soporte financiero al equipo de Finanzas de Ventas, ubicado en nuestra oficina corporativa en Chicago, EE. UU.

Esta posición representa una excelente oportunidad para adquirir una amplia experiencia en finanzas comerciales. El rol apoyará la elaboración del AOP (Plan Operativo Anual), así como el proceso de pronósticos y consolidación del desempeño financiero de ventas. También impulsará el soporte al proceso ZBB en SG&A y Marketing, generando análisis accionables sobre el desempeño de ventas y el costo de servir.

Responsabilidades principales

• Elaborar reportes semanales y mensuales; automatizar informes para apoyar rutinas operativas.
• Capacitar y desarrollar a otros en el uso de herramientas analíticas de Ventas.
• Administrar presupuestos ZBB (SG&A y COG'S) y asegurar pronósticos precisos.
• Coordinar soporte multifuncional para cumplir entregables.
• Colaborar con líderes del negocio y stakeholders para facilitar la comunicación entre equipos.
• Monitorear y analizar variaciones; entregar reportes al equipo de FP&A de Ventas.
• Ser punto de escalación para temas relacionados con analítica de trade.
• Desarrollar mejoras en reportes y procesos.
• Apoyar actividades de P&L del equipo de Ventas, incluyendo métricas de rentabilidad.
• Impulsar prácticas de mejora continua.
• Liderar y desarrollar un equipo de 5 a 7 analistas.

Perfil del candidato

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería o carrera afín.

Experiencia:

• 7+ años de experiencia en FP&A con exposición a gestión de NSV/Ventas.
• Conocimiento práctico de ERP (SAP, Oracle, etc.).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Proactividad y enfoque en resultados.
• Fuertes habilidades analíticas y numéricas, atención al detalle.
• Esquema híbrido (home office + oficina)
• Crecimiento profesional acelerado
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Cultura colaborativa y altamente analítica