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GERENTE VENTAS MTY

Grupo Posadas

Nuevo León

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una destacada cadena hotelera en Nuevo León busca un Gerente de Ventas para liderar el equipo de ventas, fomentar relaciones públicas y garantizar la satisfacción del huésped. Se requiere experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de equipos. Ideal para profesionales proactivos y orientados al servicio al cliente.

Formación

  • 2 años de experiencia en ventas.
  • 2 años de experiencia en coordinación de equipos de ventas.
  • 2 años como ejecutivo de ventas.
  • 2 años como gerente de ventas.

Responsabilidades

  • Asignar carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo.
  • Fomentar relaciones públicas del hotel.
  • Elaborar evaluación regional de mercado.

Conocimientos

Técnicas de Negociación
Metodología de Ventas

Educación

Licenciatura en Administración o Turismo
Descripción del empleo

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Dar cumplimiento a los presupúestos anuales de ventas a su cargo en base al plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente.

  • Ventas
  • Relaciones Publicas
  • Mercadotecnia
Conocimientos técnicos
  • Técnicas de Negociación
  • Metodología de Ventas
Escolaridad
  • Licenciatura en Administración o Turismo
Paquetes Informáticos
Experiencia
  • Ventas 2 años
  • Coordinación Equipos de Ventas 2 años
  • Ejecutivo de Ventas 2 años
  • Gerente de Ventas 2 años
Principales funciones del puesto

Responsabilidad Nivel (Total Parcial o de Soporte) INDICADORES
Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.

Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos; dependiendo de la zona geográfica; giro de las empresas o montos de ingreso. Lograr el cumplimiento de metas por las ventas de los segmentos asignados; supervisar de forma efectiva y corregir desviaciones al momento de ser identificadas.

Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas nacionales y extranjeras; agencias de viajes; mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal. Consolidar los convenios suscritos corporativamente con los responsables locales referente a habitaciones y alimentos.

Integrar propuesta del plan de ventas y mercado Especificar por región y/o plaza las cuotas de venta respectivas para el año en curso a que se comprometerán los Gerentes y los Ejecutivos de Ventas

Dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia Garantizar la satisfacción del huésped para retenerlo y continúe quedándose en el Hotel.

Elaborar evaluación regional de mercado Identificar las áreas de oportunidad de manera previa; correlacionando el resultado de las regiones y plazas productivas; así como el conocimiento de las cadenas que son competencia.

Coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes VIP de la región. Concretar con las áreas internas del hotel; los requerimientos especiales contratados por el huésped.

Supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Hotelera Posadas. Garantizar que los resultados de la operación diaria esté acorde a los presupuestos de ventas; para tomar acciones preventivas que permitan el control de los resultados obtenidos y de hechos sobresalientes (variaciones) que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza.

Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y/o plaza; validar los resultados por contratos de servicio y planes de ventas. / Capacitar y desarrollar al personal Valorar los avances periódicos del cumplimiento de metas por servicios vendidos; y tomar acciones correctivas en casos negativos para evitar la baja en la facturación del año. / Contar con el personal preparado y capacitado para realizar sus funciones eficientemente; para asumir nuevas responsabilidades y/o para nuevas posiciones

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