Gerente de Desarrollo Organizacional

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento especializado busca un profesional para liderar programas de desarrollo organizacional en un sector de entretenimiento. Se requiere experiencia amplia en Recursos Humanos, en particular en gestión del cambio y capacitación. El salario mensual está entre $70,000 y $85,000 MXN, con prestaciones superiores a la ley. La posición es totalmente presencial en Jilotepec, Estado de México.

Servicios

Prestaciones superiores a ley

Formación

• Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 en DO, Capacitación o Cultura.
• Habilidad para colaborar con diferentes departamentos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y capacitación.
• Supervisar la ejecución de estrategias de gestión del cambio.
• Monitorear el desempeño de los empleados.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Capacidad para analizar datos

Conocimiento en estrategias de gestión del cambio

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines

Descripción del empleo

• Ser factor de cambio en una empresa con visión humana y de desarrollo.
• Fungir como elemento clave en la transformación cultural de la organización.

Sobre nuestro cliente

Compañía con más de 20 años de trayectoria en el sector de entretenimiento.

Descripción

• Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y capacitación.
• Supervisar la ejecución de estrategias de gestión del cambio.
• Monitorear y evaluar el desempeño de los empleados para identificar áreas de mejora.
• Desarrollar e implementar planes de sucesión y retención de talento.
• Colaborar con líderes de diferentes áreas para alinear objetivos organizacionales.
• Gestionar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
• Supervisar y apoyar en funciones de Recursos Humanos y Administración de Personal.

Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
• +10 años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales +3 años en DO, Capacitación o Cultura.
• Conocimiento en estrategias de gestión del cambio y desarrollo de talento.
• Trabajo en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Capacidad para analizar datos y generar reportes estratégicos.

Qué Ofrecemos

• Salario mensual: $70,000 - $85,000 MXN + prestaciones superiores a ley
• Disponibilidad para laborar en un esquema 100% presencial en Jilotepec, Estado de México.