Generalista De Recursos Humanos

Ducolab; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa establecida de diseño y mobiliario busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar la contratación y desarrollo de personal. Se ofrece un salario mensual de $10,000 a $12,000, prestaciones de ley, y un ambiente laboral comprometido. Se requiere título en Psicología, Gestión Empresarial o Administración, así como experiencia en el área. El trabajo es presencial en Veracruz, Y se valoran competencias como trabajo en equipo y capacidad de análisis.

Servicios

Servicio de comedor

Prestaciones de Ley

Seguro de vida

Formación

• 2 años de experiencia en puestos de recursos humanos.
• Experiencia en LFT, LSS (IDSE) y ISR.
• Conocimientos en estrategias de reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Desarrollar normas y procedimientos para la gestión de RH.
• Atraer y contratar personal calificado.
• Generar un ambiente de confianza con colaboradores.

Conocimientos

Planeación

Organización

Trabajo en equipo

Responsable

Enfoque a resultados

Capacidad de Análisis

Resolución de conflictos

Educación

Lic. Psicología

Lic. Gestión Empresarial

Lic. en Administración de Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft Power Point

Descripción del empleo

Duco Lab .

Únete a la gran familia.

Empresa consolidada con 10 años de experiência en Diseño Industrial y fabricación de mobiliario.

PERFIL DE PUESTO

GENERO: Indistinto

EDAD: 24 años en adelante

ESTADO CIVIL: Indistinto

FORMACIÓN ACADÉMICA: Lic. Psicología, Lic. Gestión Empresarial, Lic. en Administración de Recursos Humanos o a fin (Titulado). Experiencia requerida mínima de 2 años.

COMPETENCIAS

• Planeación
• Organización
• Trabajo en equipo
• Responsable
• Enfoque a resultados
• Capacidad de Análisis
• Resolución de conflictos

CONOCIMIENTOS

• Manejo de paquetería Office (Indispensable Excel, Word y Power Point)
• Control y armado de expedientes, recibos de nómina y archivo
• Control de incidencias, altas y bajas
• Experiencia en LFT, LSS (IDSE) y ISR
• Estrategias de reclutamiento y selección
• Formular organigramas, descripciones de puesto, estudio socio económico, evaluaciones de desempeño y contratos

FUNCIONES

• Formular y desarrollar normas y procedimientos para la gestión de RH
• Atraer y contratar personal calificado y apto para el crecimiento y desarrollo de la empresa
• Detectar el clima laboral en la empresa para conservar al personal comprometido
• Generar un ambiente de confianza con colaboradores a través de una interacción constante
• Dar cursos de inducción a los nuevos colaboradores
• Facilitar programas de prácticas de salud y seguridad para el desempeño laboral y prevención de riesgos
• Facilitar la información de normas y condiciones de trabajo (Políticas, procesos, reglamento interno)
• Promover la comunicación entre la empresa y los colaboradores
• Coordinación de eventos institucionales
• Control al día de incidencias, altas, bajas e IDSE
• Control al día de expedientes, recibos de nómina y archivo
• Elaboración de contratos laborales
• Coordinación de personal: Limpieza y comedor
• Coordinación y control de uniformes y equipo de seguridad

OFRECEMOS

• Sueldo base acorde a experiencia ($10,000 a $12,000)
• Servicio de comedor
• Prestaciones de Ley
• Horarios: Lunes a Viernes 8:30 a 6:30
• Seguro de vida

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000 a $12,000 al mes

Horario: Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial