Generalista De Recursos Humanos

Inpromex; Chicoloapan; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el sector de construcción busca un(a) generalista de recursos humanos con al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen coordinar reclutamiento, capacitación y administrar la base de datos del personal. Se ofrece un salario competitivo, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente laboral colaborativo y motivador. Este es un puesto de tiempo completo con empleo presencial en Chicoloapan, Estado de México.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Capacitaciones y programas de formación continua

Ambiente laboral colaborativo

Formación

• 2 años de experiencia como generalista de recursos humanos, preferiblemente en planta de producción.
• Amplio conocimiento en administración de personal y cálculo de nómina.
• Experiencia en implementación de mejores prácticas de RH.

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Elaborar informes y reportes relacionados con las actividades de recursos humanos.
• Brindar soporte en la gestión de nómina y beneficios.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Dinamismo

Conocimientos en legislación laboral vigente

Manejo de Excel

Manejo de RP

Educación

Estudios universitarios en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines

Herramientas

SUA

IDSE

Descripción del empleo

Importante Empresa líder en el sector de Construcción, busca talento para el área de recursos humanos como generalista.

Requisitos del puesto:

• Estudios universitarios completos en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carreras afines.

Experiencia:

• Indispensable contar con permanencia mínima de 2 años en el puesto de generalista de recursos humanos y haber dado atención a una planta de producción, con manejo de personal operativo en su mayoría.
• Amplio conocimiento en administración de personal.
• Manejo de incidencias.
• Cálculo de nominas.
• Finiquitos.
• Conocimientos en relaciones laborales.
• Implementación de mejores practicas de RH para mejorar los KPI'S de clima laboral.
• Rotación de personal, permanencia de personal etc..

Habilidades:

• Comunicación efectiva y trabajo en equipo, proactividad, dinamismo, actitud de servicios, respete políticas y procedimientos.
• Conocimientos en legislación laboral vigente.
• Manejo de RP, manejo de Excel, SUA, IDSE, etc.

Responsabilidades del puesto:

• Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Realizar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Elaborar informes y reportes relacionados con las actividades del área de recursos humanos.
• Brindar soporte en la gestión de nómina y beneficios para los empleados.
• Administración de personal.
• Gestión e la ejecución de políticas del área de RH.
• Atención del personal.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de Ley.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y programas de formación continua.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Crecimiento y Desarrollo.

Tipo de puesto : Tiempo completo

Lugar de trabajo : Empleo presencial