Especialista en Recursos Humanos

Empresa Confidencial; Torreón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de recursos humanos en Torreón, Coahuila, busca un Especialista en Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de coordinar iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador, participar en proyectos de capacitación y apoyar en la administración de personal. Se busca alguien con licenciatura en un área relacionada y experiencia en reclutamiento y capacitación. El entorno de trabajo es dinámico y se valoran la innovación y el impacto positivo en la cultura organizacional.

Formación

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación y gestión de indicadores.
• Conocimientos en legislación laboral y metodologías de desarrollo.
• Inglés conversacional (deseable).

Responsabilidades

• Coordinar iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
• Participar en proyectos de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Apoyar en procesos de administración de personal y beneficios.
• Contribuir a la innovación y mejora continua en la organización.

Conocimientos

Reclutamiento

Capacitación

Gestión de indicadores

Legislación laboral

Inglés conversacional

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y crear experiencias laborales positivas?

Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos que nos ayude a fortalecer la cultura organizacional, asegurar procesos clave y promover un ambiente colaborativo.

¿Qué harás?

• Coordinar iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
• Participar en proyectos de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.
• Apoyar en procesos de administración de personal y beneficios.
• Contribuir a la innovación y mejora continua en la organización.

Lo que buscamos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación y gestión de indicadores.
• Conocimientos en legislación laboral y metodologías de desarrollo.
• Inglés conversacional (deseable).

¿Por qué unirte?

• Impactarás directamente en la experiencia de nuestros equipos.
• Formarás parte de un equipo dinámico que valora la innovación.
• Participarás en proyectos estratégicos que fortalecen la cultura organizacional.