Director De Sucursal

Santander; Colima; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera está buscando un/a Director/a de Sucursal en Chihuahua, Chihuahua. El candidato ideal debe tener experiencia en atención al cliente y ventas, así como una licenciatura culminada. Las responsabilidades incluyen supervisar el equipo de sucursal, administrar recursos y alcanzar las metas fijadas. Buscamos a alguien con habilidades en liderazgo y adaptación ante los cambios. Se valora la figura AMIB.

Formación

• Experiencia en atención al cliente es obligatoria.
• Experiencia en ventas es obligatoria.
• Experiencia en instituciones bancarias es preferible.
• Se valora la figura AMIB en A.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar al equipo de la sucursal.
• Administrar recursos y actividades en la sucursal.
• Maximizar el nivel de servicio al cliente.
• Alcanzar metas de captación y colocación de productos.

Conocimientos

Atención al cliente

Ventas

Orientación a resultados

Liderazgo

Solución de conflictos

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura culminada

Herramientas

Manejo de Office

Manejo de softwares internos del Banco

Descripción del empleo

Santander está buscando un/a Director/a de Sucursal con base en Chihuahua, Chihuahua. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar al equipo de su sucursal a cargo.
• Administrar los recursos disponibles y las actividades desarrolladas en la Sucursal, a través de la definición e implementación de estrategias operativas y comerciales encaminadas a la promoción y venta de productos financieros.
• Maximizar el nivel de servicio otorgado a los clientes y alcanzar las metas de captación y colocación fijadas por la institución.
• Acompañamiento con el equipo de sucursal y apoyarlos para su desarrollo y crecimiento profesional según el puesto al que quieran crecer. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.

Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.

Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Requisitos

• Experiencia profesional: Obligatoria experiencia en atención al cliente.
• Obligatoria experiencia en ventas.
• Experiencia en instituciones bancarias. Educación: Licenciatura culminada.
• Deseable Figura AMIB en A. Habilidades técnicas (Hard skills): Manejo de office.
• Manejo de softwares internos del Banco. Habilidades interpersonales (Soft skills): Orientación a resultados.
• Tolerancia a la frustración.
• Sentido de urgencia.
• Adaptabilidad.
• Solución de conflictos.
• Liderazgo.