COORDINADOR DE CAPACITACION MEGACAMPUS

DHL Germany; Estado de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística está en busca de un Coordinador de Entrenamiento en Estado de México. El candidato ideal liderará el sistema de entrenamiento, asegurando que se cumplan todas las iniciativas de Recursos Humanos. Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas, además de un nivel intermedio de inglés y experiencia mínima de 3 años en entrenamiento. Este puesto ofrece una oportunidad para contribuir a un ambiente de trabajo diverso y respetuoso.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en áreas de entrenamiento.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de las iniciativas de Recursos Humanos.
• Cumplir con el programa de entrenamiento y reentrenamiento.
• Generar Ideas de Mejora en el equipo de trabajo.
• Entregar muestras e información para auditorías.
• Detección de necesidades de capacitación anual.
• Elaborar programas de entrenamiento para las posiciones.
• Realizar el calendario de entrenamiento anual.

Conocimientos

Inglés Intermedio

Excel Intermedio

Manejo de Office

Conocimiento de plataformas e-learning

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín

Descripción del empleo

Acerca de DHL

Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial.

Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.

Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente

Descripción del puesto

Planear, Organizar, Dirigir y Controlar el sistema de Entrenamiento segurando el cumplimiento de la Capacitación para cada uno de los colaboradores de la organización en el site.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empreseas, Ingeniería Industrial o afin.
• Ingles Intermedio
• Excel Intermedio
• Manejo de Office
• Conocimiento de plataformas e-learning
• Experiencia minima de 3 años en areas de entrenamiento

Responsabilidades

1. Asegurar el cumplimiento de las iniciativas de los pilares del marco de trabajo de Recursos Humanos (Ambiente Laboral, Comunicación, Integración, Entrenamiento y Desarrollo).Asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos de la Compañía.
2. Asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento establecido para su área.
3. Generar Ideas de Mejora en el equipo de trabajo a su cargo.
4. Asegurar la entrega de muestras e información derivadas de solicitudes por auditorias internas y externas de controles internos.
5. Asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y reentrenamiento.
6. Elaborar la detección de necesidades de capacitación (DNC) anual y reporte de cada una de las áreas.
7. Elaborar Programas de entrenamiento para cada una de las posiciones y compartir con los líderes de área para su autorización.
8. Realizar el calendario de entrenamiento anual, junto con los líderes de QA, SHE, RH y Operaciones.