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Una empresa de tecnología busca un pasante administrativo para ayudar en la actualización de registros de empleados y en la organización de sesiones de capacitación de RRHH. Se requieren habilidades intermedias en Excel, Word, y PowerPoint, además de un nivel conversacional de inglés. El trabajo es presencial, con un horario de 25 horas semanales y la posibilidad de desarrollar habilidades en el ámbito de la administración de personal.