Nuestro principal objetivo es una educación integral basada en valores, que impacte de manera directa a nuestros alumnas y alumnos, "Formando líderes uno a la vez".
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Educación, Contaduría Pública, Economía, Administración de empresas.
- Indispensable contar con título y cédula profesional.
- Experiência mínima de 2 años.
- Experiência laboral práctica: En el ámbito administrativo.
- Conocimiento y manejo de plataforma de SEP.
- Conocimiento de La Nueva Escuela Mexicana.
- Habilidades específicas requeridas: Entusiasmo en el trabajo, conocimiento en administración escolar, conocimiento de los planes y programas de estudios, conocimiento de las normas que emite la Secretaría de Educación Pública, lealtad, discreción, respeto, honestidad, creatividad administrativa, manejo eficiente y oportuno de formatos, capacidad de respuesta inmediata a la documentación de control escolar, comunicación permanente con las áreas afines de la Dirección General de Secundaria y mejoramiento de actividades.
- Habilidad de trato con personas: Paciencia, respuesta inmediata, diplomacia y amabilidad.
- Edad: ******* años.
- Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m - 3:30 p.m.
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Sueldo: Hasta $6,****** al mes
- Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)
- Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
Responsabilidades
- Elaborar y proponer el plan y programa anual calendarizado de actividades del departamento y someterlo a la aprobación del superior jerárquico para su control, ejecución y evaluación
- Vigilar y supervisar que el registro y control escolar se desarrollen de acuerdo con las normas, procedimientos, políticas, programas, metas y objetivos del Colegio
- Proponer procedimientos y lineamientos para el desarrollo de las actividades de registro y control escolar, acordes con los servicios educativos proporcionados por el Colegio
- Planear y coordinar los procesos de registro de los aspirantes a primer ingreso y de reingreso
- Supervisar que los movimientos de altas y bajas de los alumnos en planteles se realicen conforme a las normas, los lineamientos y los procedimientos establecidos y de acuerdo con el reglamento respectivo
- Mantener actualizado el banco central de datos de evaluaciones, llevando a cabo las medidas de seguridad establecidas por el Colegio
Edad: ******* años.
Datos de empleo
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Auxiliar Humano • Puebla, Puebla (de los Angeles), México