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Un grupo hotelero líder en Puebla busca un Auditor Financiero y Contable para unirse a su equipo de auditoría interna. El candidato ideal deberá contar con más de 5 años de experiencia, especialmente en el sector hotelero, con habilidades analíticas y capacidad de trabajo bajo presión. Las responsabilidades incluirán la ejecución de auditorías en propiedades hoteleras, revisión de ingresos y cumplimiento de normativas. Se valorarán certificaciones profesionales y conocimientos de sistemas de gestión hotelera.
Somos un grupo hotelero líder en expansión, comprometido con la excelencia operativa y la integridad financiera. Buscamos unAuditor Financiero y Contable con experiencia específica en hoteleríapara fortalecer nuestro equipo de auditoría interna. Si eres un profesional meticuloso, conocedor del negocio hotelero y apasionado por los controles de calidad, ¡queremos conocerte!
Ejecutar auditorías integrales en propiedades hoteleras, evaluando procesos financieros, operativos y de cumplimiento.
Revisar y analizar los ingresos por alojamiento, alimentos y bebidas, eventos y otros servicios, asegurando su correcto registro.
Evaluar la efectividad del control interno según el Uniform System of Accounts for the Lodging Industry (USALI).
Identificar riesgos operativos y financieros específicos del sector, proponiendo planes de acción correctiva.
Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas y normativas legales (fiscales, laborales, sectoriales).
Colaborar con gerentes de hotel en la implementación de mejores prácticas contables y de control.
Realizar auditorías sorpresa en áreas críticas como recepción, ventas, restaurantes y compras.
Preparar informes ejecutivos con hallazgos, recomendaciones y seguimiento a planes de remediación.
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en auditoría financiera, con al menos 3 años en el sector hotelero o de hospitalidad.
Experiencia comprobable en auditoría de procesos hoteleros clave (reservas, check-in / out, point of sale, inventarios).
Conocimiento práctico de sistemas PMS (Opera, Protel, Maestro) y su integración con ERPs.
Certificaciones profesionales valoradas (CPA, CIA, CFE o similar).
Dominio de métricas hoteleras (RevPAR, ADR, GOPPAR, ocupación).
Auditoría de contratos con OTAs (Booking, Expedia) y canales de distribución.
Control de costos operativos (housekeeping, mantenimiento, cocina).
Conocimiento de normativas fiscales aplicables al sector turístico.
Altos estándares éticos y discreción absoluta.
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con todos los niveles de la organización.
Autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.