Associate Brand Manager Temporal (Maternity Leave)

Danone; México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de alimentación busca un perfil con fuerte pensamiento analítico y experiencia en marketing para cubrir una licencia de maternidad. El cargo implica liderar diagnósticos de mercado y ejecución de campañas 360°. Se requiere un enfoque analítico para la gestión del P&L y colaborar con equipos multidisciplinarios. Se busca alguien con habilidades de liderazgo y comunicación clara que se adapte a un entorno ágil y colaborativo.

Servicios

Cultura de Diversidad Inclusiva

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Formación

• Fuerte pensamiento analítico y experiencia integral en marketing.
• Experiencia en gestión de equipo y liderazgo cross-funcional.
• Capacidad de tomar decisiones basadas en datos y ser adaptable.
• Experiencia en campañas de marketing 360° y P&L.

Responsabilidades

• Liderar diagnósticos de mercado y desempeño de marcas.
• Implementar campañas 360° y seguir KPIs de performance.
• Gestionar líneas clave del P&L y planeación de marketing.
• Colaborar con diferentes áreas y gestionar equipo.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Experiencia en Marketing

Liderazgo

Comunicación clara

Networking sólido

Descripción del empleo

Buscamos a una persona con fuerte pensamiento analítico y experiencia integral en Marketing para cubrir una licencia de maternidad, liderando diagnósticos de mercado y desempeño de marcas/innovaciones, construcción de equity y ejecución 360° de campañas, con ownership sobre métricas de negocio (P&L, A&P) y colaboración transversal con equipos de planta, logística y agencias.

Diagnóstico & Performance

• Realizar diagnósticos de mercado con fuentes como Nielsen (SOM) y paneles, traduciendo hallazgos en oportunidades concretas.
• Monitorear KPIs de performance de marcas e innovaciones (sell-in / sell-out), y variables comerciales (sell-through, DOH, etc.).
• Medir y analizar el poder de marca: brand power, awareness, TOM y drivers de equity.

Estrategia de Equity & Comunicación

• Construir equity strategy a partir de insights de consumidor y bajarlo a planes accionables.
• Implementar campañas 360° (TV, Digital, PR, influencer marketing, eCommerce, AI), incluyendo el proceso end-to-end: brief a agencia, feedback creativo, pre y post producción; idealmente haber lanzado al menos 1 campaña multi-touchpoints.
• Diseñar y seguir media flow, con entendimiento de variables de performance en TV y digital, KPIs de PR y orgánicos.
• Liderar procesos de innovación y sus implicaciones de negocio: desde ideación hasta lanzamiento (coordinación con planta, logística, y stakeholders clave).

Gestión Financiera & Planeación

• Gestionar y dar seguimiento a líneas clave del P&L (volumen, COGS, NS, rentabilidad) y A&P (manejo, control y optimización).
• Participar en la planeación anual / MKT Plans y en la definición de objetivos por marca/categoría.

Liderazgo & Colaboración

• Ser referente de networking y colaboración con áreas multidisciplinarias.
• Gestionar equipo (brand assistants/becaries): dirección, acompañamiento y coaching para su desarrollo.

Perfil y habilidades (Target Profile)

• Liderazgo e influencia positiva con equipos cross-funcionales.
• Networking sólido; construcción de relaciones efectivas.
• Comunicación clara, síntesis y presentación con storytelling (seguridad para hablar en públicos diversos y debatir con hechos).
• Experiencia de people management (gestión y desarrollo de asistentes/becaries).
• Fact-based: toma de decisiones soportada en datos.
• Adaptabilidad / fast landing, resiliencia, apertura al cambio y flexibilidad.
• Follow-up disciplinado y orientación a la ejecución ágil (sentido de urgencia).
• Organización y planeación/anticipación.

En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health”
Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.
¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.
Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.
¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!