ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA

BEPENSA, S.A. de C.V; Playa del Carmen; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización busca un(a) Asistente de Gerencia de Área para su División Bebidas en Playa del Carmen. El candidato ideal deberá tener una formación en Administración, experiencia mínima de un año y habilidades en servicio al cliente y manejo de herramientas como G Suite y Office. El horario es flexible, y la empresa promueve la igualdad laboral y no discriminación.

Formación

• Título y Cédula Indispensable.
• Mínimo de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos en servicio a clientes y generación de reportes.

Responsabilidades

• Atención a clientes internos y externos.
• Generación de reportes y control de agendas.
• Organización de eventos y liquidación de viáticos.

Conocimientos

Servicio al cliente

Manejo de herramientas de oficina

Reportes estadísticos

Inglés

Educación

TSU/Licenciatura/Ingeniería en Administración

Herramientas

G Suite

Microsoft Office

Descripción del empleo

Quintana Roo
req27945

División Bebidas

Estamos en búsqueda de un(a):

Asistente de Gerencia de Área

Estudios:

TSU/Licenciatura/Ingeniería Administración, Gestión Empresarial, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 año en un puesto similar.

Conocimientos:

Servicio a clientes externos e internos, generación de reportes, reportes estadísticos, control de agendas, liquidación de viáticos, organización de eventos, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e inglés (deseable).

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.