Asesor OMBUDSMAN

HSBC; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución bancaria en Ciudad de México busca un asesor jurídico para atender casos de clientes finados y brindar asesoría legal sobre títulos de crédito. Se requiere licenciatura en Derecho y al menos un año de experiencia en un rol similar. Se valoran habilidades de proactividad, trabajo en equipo y dominio de Microsoft Office. La empresa promueve un entorno laboral inclusivo y ofrece beneficios como días de licencia pagados y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Días de licencia pagados

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Licenciatura en Derecho (últimos semestres, recién egresados comprobable o pasantes).
• Deseable maestría en derecho o administración de empresas.
• Experiencia mínima de 1 año como asesor jurídico.

Responsabilidades

• Lograr la liquidación de productos con saldo a favor de clientes finados.
• Asesoría sobre documentación recibida por autoridades.
• Atender casos especiales de los clientes finados.

Conocimientos

Licenciatura en Derecho

Experiencia mínima de 1 año como asesor jurídico

Inglés Básico/Medio

Proactividad

Trabajo en equipo

Manejo de Microsoft Office

Educación

Licenciatura en Derecho

Herramientas

Microsoft Power Point

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Principales Responsabilidades

• Lograr la liquidación de los productos con saldo a favor de clientes finados a petición de los reclamantes.
• Asesoría para la correcta operación de títulos de crédito.
• Asesorías sobre documentación recibida por autoridades.
• Cumplir con las normativas y disposiciones de la documentación HBMX y estándares globales.
• Atender casos especiales de los clientes finados.
• Asesoría legal sobre títulos de crédito.
• Revisión de procesos legales ante autoridades como; juicios sucesorios, juicios de interdicción, presunción de muerte, guarda y custodia, jurisdicciones voluntarias, y análisis de escrituras testimoniales ante notario público.
• Ser el enlace efectivo y gestor de mejoras entre áreas internas y la Red de Sucursales.
• Identificar áreas de oportunidad en el proceso y detonar la búsqueda de soluciones, así como escalar dichas situaciones con la finalidad de hacerlo más efectivo.
• Visión de trabajo en conjunto e interés de ayudar a otros.
• Atender y dar seguimiento a los requerimientos de los ejecutivos en función de los tiempos de garantía establecidos para el proceso.
• Aclarar especificaciones o lenguaje jurídico a los empleados de WPB.
• Tratar casos complejos y hacer sinergia con los stakeholders necesarios para su correcta resolución.

Qualifications

Skills

• Licenciatura en Derecho (últimos semestres, recién egresados comprobable o pasantes Titulado o en proceso de titulación)
• Experiencia demostrable mínima de 1 año como asesor jurídico o afín.
• Deseable master en derecho o administración de empresas.
• Inglés Básico/Medio
• Proactividad.
• Iniciativa.
• Creatividad.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Facilidad de Palabra.
• Facilidad para relacionarse con la gente.
• Capacidad de Análisis y Síntesis.
• Apegado a normas y procedimientos.
• Manejo de paquetería Institucional y Microsoft Office principalmente Power Point y Excel.

Due to the urgent hiring need, candidates with immediate right to work locally and no relocation need will be prioritised.

At HSBC we offer our colleagues a greater number of days so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in Mexico, now you have one more reason to be HSBC and proudly live a culture of well-being, balance and care.

HSBC is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and,opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role.

Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.