Analista de Reclutamiento

Grupo Alpha Simet SA de CV; Chihuahua; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de equipamiento y mobiliario busca un Analista de Reclutamiento en Chihuahua, México. Este profesional se encargará del reclutamiento de personal administrativo y operativo, incluyendo entrevistas presenciales y digitales, así como evaluaciones psicométricas. Se requiere una licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines y experiencia mínima de 3 años. Ofrecemos contrato directo, prestaciones de ley y un salario competitivo.

Servicios

Prestaciones de ley

Contrato directo por la empresa

Caja de ahorro

Servicio de comedor

Salario competitivo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento.
• Edad: 25 a 35 años.
• Sexo: Indistinto.

Responsabilidades

• Reclutamiento de personal administrativo y operativo.
• Entrevistas presenciales y digitales.
• Evaluaciones psicométricas.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Buena presentación

Manejo de bolsas de trabajo

Redes sociales

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o afines

Descripción del empleo

Grupo Alpha está en búsqueda de un Analista de Reclutamiento.
Somos orgullosos proveedores en equipamiento y mobiliario de acero, posicionándonos como el más grande de Latinoamérica. Conjugamos talento, tecnología e innovación para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, como son: panaderías, cafeterías, hoteles, restaurantes, bares, pizzerías, comisariatos, centros deportivos y hospitales.
Actualmente contamos con cuatro unidades de negocio, 10 sucursales en México y 4 en Latinoamérica.

Reclutador(a)

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología o afines.
• Sexo: Indistinto.
• Edad: 25 a 35 años.
• Experiencia mínima de 3 años.
• Buena presentación.
• Facilidad de palabra.
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.

Funciones

• Reclutamiento de personal administrativo y operativo (foráneo y local).
• Atracción de talento.
• Entrevistas presenciales y por medios digitales.
• Entrevistas iniciales y por competencias.
• Evaluaciones psicométricas.
• Agendar entrevistas con gerentes y directivos.
• Seguimiento a candidatos.
• Seguimiento a estudios socioeconómicos.
• Integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Contrato directo por la empresa.
• Caja de ahorro / préstamos de caja.
• Servicio de comedor.
• Salario competitivo.