Analista de Originacion

Nissan Motor Corporation; Aguascalientes; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz líder en Aguascalientes busca un Analista integral responsable del análisis y desembolso de operaciones de crédito. El candidato verificará la documentación del cliente y tomará decisiones sobre la viabilidad del crédito. Requiere habilidades en Excel y experiencia en análisis de crédito. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y un paquete integral de beneficios. Se valoran la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral.

Servicios

Crecimiento profesional

Oportunidades de aprendizaje continuo

Paquete integral de beneficios

Formación

• Experiencia en análisis de crédito para personas físicas y/o activación de contratos.
• Familiaridad con el sistema de Originación es deseable.

Responsabilidades

• Verificar la documentación del cliente utilizando medidas de seguridad.
• Validar la correcta captura de información en el sistema.
• Analizar información cuantitativa y cualitativa de solicitantes.
• Validar dictaminación proporcionada por los sistemas biométricos.
• Verificar la solvencia moral y económica del acreditado.
• Informar sobre riesgos comunes de operaciones de personas físicas.
• Dar resolución a solicitudes de crédito conforme al DOA establecido.
• Tomar decisiones sobre operaciones recomendadas para ser rechazadas.
• Proveer atención a distribuidores con rapidez y calidad en el servicio.
• Formalizar operaciones de crédito utilizando el sistema de Originación.

Conocimientos

Toma de decisión

Proactividad

Análisis

Manejo de bases de datos

Excel intermedio

Inglés básico

Educación

Educación Superior

Herramientas

Excel

Sistema de Originación

Descripción del empleo

Analista integral responsable del análisis, validación y desembolso de operaciones de crédito. Valida la documentación proporcionada por los clientes, decide la viabilidad del crédito de acuerdo a políticas globales y criterios locales, y revisa las garantías para asegurar un correcto desembolso de las unidades.

Responsabilidades

• Verificar la documentación del cliente utilizando medidas de seguridad proporcionadas por el equipo de Prevención de Fraudes y Prevención de Lavado de Dinero para mantener una cartera sana.
• Validar la correcta captura de información en el sistema para asegurar que el resultado del score sea correcto y facilitar la mejor decisión sobre la solicitud de crédito.
• Analizar e interpretar información cuantitativa y cualitativa, así como antecedentes crediticios de los solicitantes, para decidir su viabilidad con base en políticas de crédito, score de crédito y score de fraudes, considerando los niveles de riesgo definidos por la organización.
• Validar la dictaminación proporcionada por los sistemas biométricos para asegurar la correcta identificación del cliente.
• Verificar la solvencia moral y económica del acreditado reflejada en el reporte de Sociedades de Información Crediticia.
• Informar al nivel correspondiente sobre operaciones de Personas Físicas que constituyan riesgos comunes y operaciones relacionadas debido a sus nexos patrimoniales o de responsabilidad directa y/o contingente.
• Dar resolución a las solicitudes de crédito conforme al DOA establecido con enfoque al mismo tiempo en el cumplimiento de sus objetivos.
• Tomar decisiones sobre operaciones que, por recomendación del Analista de Prevención de Fraudes, deban ser rechazadas debido a alteraciones detectadas en la documentación y/o información.
• Proveer atención a distribuidores en dudas o alternativas relacionadas con el proceso de originación de créditos, mediante chat con sentido de urgencia y alta calidad en el servicio.
• Formalizar las operaciones de crédito con ayuda del sistema de Originación.
• Validar en el sistema de Originación datos complementarios del crédito (número de serie, número de motor, número de póliza de seguros y CLABE interbancaria).

Conocimiento y habilidades

• Toma de decisión, proactividad, y análisis.
• Manejo de bases de datos y herramientas de interpretación de información crediticia.
• Conocimiento intermedio de Excel (tablas dinámicas) y familiaridad con el sistema de Originación (deseable).

Experiencia laboral

• Experiencia en análisis de crédito para personas físicas y/o activación de contratos.

Nivel académico

• Educación Superior.

Área o especialidad

• Económico - Administrativo.

Habilidades técnicas

• Excel intermedio - tablas dinámicas, conocimiento de sistema originación (deseable).

Certificaciones

• Certificaciones de personas físicas y/o morales.

Idiomas / Lenguas

• Inglés básico.

Disponibilidad de viajar: Sí 10%

Lo que esperarás en Nissan

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones

Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN: https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

Jesus Maria Aguascalientes Mexico