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Tornitore CNC (M/F)
Job summary
Un'agenzia di consulenza nel settore del lavoro cerca un Tornitore CNC (M/F) per un'azienda metalmeccanica a Induno Olona. Il candidato gestirà un tornio CNC a due assi, occuparsi della programmazione e dell'esecuzione delle lavorazioni. Richiesto diploma tecnico e esperienza nel settore. Offerta di lavoro full-time con contratto a tempo indeterminato.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nella gestione e conduzione di tornio CNC.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Responsibilities
- Gestione autonoma del tornio CNC a due assi (programmazione Fanuc).
- Recupero del linguaggio macchina e preparazione della macchina per la lavorazione.
- Esecuzione della lavorazione finale su semilavorati.
Skills
Education
Adecco Italia SpA – Divisione Consultant ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:
Sede di lavoro: Induno Olona (VA)
La risorsa sarà inserita nel reparto produzione e sarà responsabile della lavorazione finale su tornio CNC a due assi.
- Gestione autonoma del tornio CNC a due assi (programmazione Fanuc);
- Recupero del linguaggio macchina, azzeramento assi e preparazione della macchina per la lavorazione;
- Esecuzione della lavorazione finale su semilavorati.
- Diploma tecnico (Perito Meccanico o equivalente);
- Esperienza nella gestione e conduzione di tornio CNC;
- Conoscenza base del linguaggio FANUC e operatività su macchine a due assi;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Ottima conoscenza strumenti di misura calibro / micrometro centesimale;
- Ottima lettura disegno meccanico;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Orario: Full-time (40h settimanali) a giornata;
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza e competenze.
Disponibilità oraria: Full Time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.