ADECCO ITALIA S.p.A.
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
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Next Staffing SP. Z.O.O.
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Eurointerim S.p.A.
Adecco filiale di rivarolo canavese
WinTime Spa
Oasi Lavoro S.p.A.
Areajob Filiale di Valsamoggia (BO)
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Emilav Srl
Un'agenzia di selezione in Lombardia cerca un operatore per centri di lavoro nel settore metalmeccanico. La figura si occuperà di attrezzaggio, programmazione a bordo macchina e controllo qualità dei pezzi. È richiesta esperienza pregressa e ottima padronanza della lingua italiana. Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione da valutare in base alle competenze.
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:
La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
Si offre contratto a tempo indeterminato. Retribuzione da valutare in base alle reali competenze maturate del candidato.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8-17.30 con un'ora e mezza di pausa
Luogo di lavoro: Grumello del Monte (BG).
Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico di un'azienda fornitrice di impianti industriali: TORNITORE CNC
La risorsa selezionata si occuperà in particolar modo di:
Hofmann Staffing Solutions, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca: TORNITORE/PROGRAMMATORE CNC
La risorsa sarà inserita all'interno del repa
Hofmann Staffing Solutions, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca: RETTIFICATORE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e si occuperà principalmente della rettifica di pe
Hofmann Staffing Solutions ricerca, per azienda partner operante nel settore industriale: TECNICO SERVIZIO
La risorsa inserita, si occuperà del montaggio e smontaggio pezzi e componenti meccani
Hofmann Staffing Solutions, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca: MONTATORE MECCANICO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto montaggio e si
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.