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Un'azienda metalmeccanica storica cerca un addetto/a al tornio a controllo numerico per attrezzare, avviare e supervisionare i torni CNC. La figura dovrà garantire la corretta esecuzione delle lavorazioni e controllare la qualità del pezzo lavorato. È richiesta esperienza in tornitura CNC e diploma tecnico. Offriamo contratto full time su tre turni e una retribuzione iniziale di € 1.742,03 lordi. Luogo di lavoro: Pesaro.
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pesaro (PU)
Per azienda storica operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un addetto/a al tornio a controllo numerico.
L'addetto/a al tornio CNC avrà il compito di attrezzare, avviare e supervisionare i torni CNC dedicati alla tornitura, garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle specifiche di progetto, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio del ciclo produttivo e del controllo qualità del pezzo lavorato, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie.
Luogo di lavoro: Pesaro
Orario di lavoro: Full time su 3 turni
CCNL Metalmeccanica-Industria, livello D1/D2
Retribuzione: si offre un contratto iniziale in somministrazione a partire da € 1.742,03 lordi (maggiorazioni e straordinari esclusi)
Servizio mensa
Se possiedi tutti i requisiti di addetto/a al tornio CNC e desideri candidarti all'offerta, inviaci il tuo curriculum, ti stiamo aspettando: During Filiale di Pesaro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.