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Operatore Cnc Legno Senior
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore legno-arredamento di lusso cerca un Operatore CNC Legno Senior. Il candidato ideale avrà almeno 4-5 anni di esperienza nella conduzione di macchine CNC e capacità di lavorare in ambienti di produzione. Il contratto è a tempo indeterminato e il pacchetto retributivo è valutabile in sede di colloquio fino a 40k RAL.
Competenze
- Esperienza pregressa nella conduzione di linee e centri di lavoro CNC.
- Disponibilità a straordinari, se necessari.
- Capacità di lavorare in team e con diverse funzioni aziendali.
Mansioni
- Conduzione linee e centri di lavoro CNC.
- Verifica commesse e tipologia di lavorazioni.
- Inserimento dati a sistema (misurazioni, specifiche).
Conoscenze
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà appartenente al settore legno-arredamento di lusso. Ci ha incaricati la selezione di un / a : OPERATORE CNC LEGNO SENIOR.
- Conduzione linee e centri di lavoro CNC.
- Verifica commesse e tipologia di lavorazioni.
- Inserimento dati a sistema (misurazioni, specifiche, ecc). Riporto gerarchico: Titolare + Responsabile di Produzione. Relazioni di funzione: Interne: colleghi, altri reparti (es. commerciale, acquisti ecc). Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni.
- Esperienza di almeno 4-5 anni in analoga mansione.
- Conoscenza ed utilizzo macchine CNC.
- Disponibilità ad eventuali straordinari, se necessari.
- Buona capacità di inserimento ed apprendimento processi, lavorazioni ed eventuali macchinari non utilizzati precedentemente.
- Sede di lavoro: Vicinanze Cesano Maderno (MB). Orario di lavoro: 8-12 / 13.30-17.30 Lunedì‑venerdì (possibili straordinari sabato mattina). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Legno Industria. Livello e retribuzione valutabili in sede di colloquio in base all’esperienza effettiva nella mansione, fino a massimo 40k RAL.
- Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.