Archimede s.p.a. filiale di bologna
Hilton
Randstad filiale di san donato milanese - via martiri di cefalonia
Only Job Filiale di Verona
Kejob Filiale di Reggio Emilia
Humangest spa filiale di pontedera
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMaw filiale di oderzo
Orologio Network
Orologio Network
JR Italy
Randstad filiale di novi ligure (al)
During s.p.a. filiale di prato (po)
Tempi Moderni spa Filiale di Mestre
Randstad filiale di chivasso
During s.p.a. filiale di firenze (fi)
Un'agenzia di multiservizi cerca un/una addetto/addetta alle pulizie a Bologna. La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di linee di produzione alimentare e ambienti. Richiesta esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare su turni notturni. Contratto full-time di 40 ore settimanali.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 03/05/07) - Filiale di Bologna
Si ricerca un/una addetto/addetta alle pulizie per azienda del settore multiservizi. La risorsa assunta con la mansione di addetto/addetta alla pulizie dovrà occuparsi di:
Per svolgere la mansione di addetto/addetta alle pulizie sarà necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
Full time, 40 ore alla settimana distribuite su sei giorni: dal lunedì al venerdì dalle 19:00 alle 02:00, il sabato dalle 15:00 alle 20:00. CCNL MULTISERVIZI
Aspettiamo la tua candidatura, Archimede filiale di: Bologna! #offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.