Portierato jobs in Italy
Addetto/a servizi fiduciari e/o addetti Antincendio | IMPERIA
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ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE CIVILI , PART-TIME
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Addetto/a servizi fiduciari e/o addetti Antincendio | IMPERIA
Job summary
Un'azienda di servizi cerca un/una Addetto/a ai servizi fiduciari e antincendio a Imperia. La figura dovrà occuparsi di servizi fiduciari, portierato, e controllo accessi, lavorando su turni anche nei weekend. È richiesta disponibilità e affidabilità, con un contratto che può essere a tempo determinato o indeterminato. I requisiti includono la legalità senza condanne penali e la predisposizione a lavorare in team.
Qualifications
- Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
- Non aver riportato condanne penali.
- Non essere sottoposto/a a procedimenti penali.
- Non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione.
Responsibilities
- Servizi fiduciari.
- Portierato.
- Controllo accessi.
- Reception.
- Prevenzione antincendio.
- Assistenza alla clientela.
- Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.
Skills
CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende, perché del gruppo, di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di proprio interesse, istituendo a tal fine una comune struttura d’impresa. Ci proponiamo quindi di gestire la proporzione dell’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, anche partecipando a gare d’appalto, in proprio o congiuntamente a terzi e presentando le relative offerte nei settori rappresentati.
- servizi fiduciari
- portierato
- controllo accessi
- reception
- prevenzione antincendio
- assistenza alla clientela
- monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi
- contratto a tempo determinato
- contratto a tempo indeterminato
- disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi
- non aver riportato condanne penali
- non essere sottoposto/a a procedimenti penali
- non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione
- affidabilità
- predisposizione a lavorare in team
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.