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Magazziniere/a periodo dicembre/gennaio - azienda abbigliamento - sesto fiorentino
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Magazziniere/a periodo dicembre/gennaio - azienda abbigliamento - sesto fiorentino
Job summary
Un'agenzia di lavoro ricerca un magazziniere/a da inserire full time presso un punto vendita di abbigliamento donna a Sesto Fiorentino. Il ruolo prevede gestione del magazzino, carico/scarico merce e preparazione dei capi per la vendita. Si richiede esperienza nel ruolo, disponibilità a lavorare nei weekend, e automunito/a. Contratto a tempo determinato con possibilità di prolungamento fino a marzo 2026.
Qualifications
- Esperienza nel ruolo.
- Disponibilità immediata.
- Flessibilità oraria richiesta.
Responsibilities
- Gestione del magazzino.
- Carico/scarico merce.
- Preparazione dei capi per l'area vendita.
Skills
Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nella vendita di abbigliamento donna, un/una magazziniere/a da inserire full time presso il punto vendita nel periodo da metà dicembre a metà gennaio (con possibilità di prolungamento fino a marzo 2026, non è previsto l'inserimento successivo) a supporto del Magazziniere presente in punto vendita.
- Gestione del magazzino
- Carico/scarico merce (uso Transpallet)
- Ricezione e spedizione dei capi
- Preparazione dei capi per l'area vendita
- Gestione delle spedizioni online
- Esperienza nel ruolo
- Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi
- Disponibilità immediata
- Automunito/a
Full time 40 ore settimanali suddivise in 5 giorni, fascia oraria 10/20 turni. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità nei weekend.
Tempo determinato, opportunità temporary, in somministrazione.
Sesto Fiorentino
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.