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INGEGNERE ELETTRONICO/A
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di recruiting cerca un Ingegnere Elettronico per attività di ricerca e sviluppo nella zona di Origgio. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Elettronica e competenze nel linguaggio C, con un focus su innovazione e automazione. Offriamo contratto a tempo indeterminato e un salario compreso tra 28K e 33K, con benefit come buoni pasto e tredicesima.
Servizi
Competenze
- 2-5 anni di esperienza nel settore.
Mansioni
- Progettazione elettronica e sviluppo di componenti per applicazioni industriali.
- Collaborazione con il team tecnico per la definizione delle specifiche di progetto.
- Attività di testing, validazione e miglioramento continuo dei dispositivi.
- Partecipazione attiva a progetti di innovazione e automazione di processo.
Conoscenze
Formazione
People, Divisione Permanent della Oggi Lavoro SPA, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sensoristica un / a :
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto R&S e collaborerà allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito elettronico, meccanico e software, contribuendo alla realizzazione di prodotti ad alto contenuto tecnologico.
- Progettazione elettronica e sviluppo di componenti per applicazioni industriali e automotive
- Collaborazione con il team tecnico per la definizione delle specifiche di progetto
- Attività di testing, validazione e miglioramento continuo dei dispositivi
- Partecipazione attiva a progetti di innovazione e automazione di processo
- Laurea in Ingegneria Elettronica
- Conoscenza linguaggio C
- Interesse per l'automazione di processo e l'innovazione industriale
- 2-5 anni di esperienza nel settore
zona Origgio (VA)
full time, 38 / 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
tempo indeterminato
28-33K, benefit : buoni pasto, tredicesima
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198 / 2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196 / 2003). Aut. Min. 10 / 10 / 2007 Prot. N°13 / I / 0023403.
#divisionepermanent
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.