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Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
Addetto alla saldatura Junior
Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
Impiegata/o tecnico
Quality Assurance Manager & Deputy QP
OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE-CATEGORIE PROTETTE
Insegnante per Aiuto Compiti | Anno Scolastico 24 - 25
Attrezzista Stampaggio Plastica - Concesio (BS)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSpecialista reti e telecomunicazioni - Napoli - Categorie Protette L.68/99
Insegnante per Aiuto Compiti | Anno Scolastico 24 - 25
Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
Addetti agli scaffali GDO Vercelli
Operaio/a addetto/a Montaggio di valvole
Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
Addetto/a alla logistica
VB.NET developer to customize SAP PLM - Italy
Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
Customer experience specialist Forlì
Operaio/a per settore idraulica
IMPIEGATO RECUPERO CREDITI_FIRENZE
Addetti al reparto gastronomia - San Mauro
Autisti con patente D e CQC - Milano (MI)
Sales Assistant Part-Time - Max Mara - Bari
Addetto/a al Magazzino – Settore E-commerce Abbigliamento
Estate 2025: Addetti - Addetti - MI
FF ITA
Pantigliate, Italy
Selezioni aperte per il team operativo di Milano: MQ ricerca nuove risorse ambosessi da inquadrare con incarico di 12 mesi ed impiegare in Azienda come addetti alla promozione.
Gradita provenienza da precedenti occupazioni a contatto con il pubblico, sebbene saranno valutati anche candidati in cerca di primo impiego.
Il lavoro – per cui non è richiesta pregressa esperienza – prevederà affiancamento e formazione a carico aziendale per i nuovi collaboratori e si svolgerà in Centri Commerciali, domicili privati d2d, Eventi, Fiere, dal Lunedì al Venerdì a Tempo pieno.
La selezione prevederà un primo colloquio online, effettuabile sia tramite smartphone che PC o Tablet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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