lavori da Mulettista in località Italia
Magazziniere carrellista
Openjobmetis Filiale di Carpi
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriMagazziniere\carrellista con PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE (414888)
ADHR GROUP Sassuolo
CARRELLISTI / E (1183489)
Gi Group SpA Filiale di Parma Artigianato
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCarrellista/Magazziniere – Tre turni, Cartotecnica
Gi Group SpA Filiale di Guastalla Circonvallazione
Magazzinieri carrellisti (1184737)
Gi Group SpA Filiale di Guastalla Circonvallazione
Magazziniere addetto/a picking e carrelista
Gi Group S.p.A
CARRELLISTA
Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
CARRELLISTA
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di collocamento cerca un Carrellista per un'azienda cliente a Montirone. La figura ideale deve avere il patentino per il muletto, esperienza in magazzino e disponibilità immediata. Offriamo un orario di lavoro full-time da lunedì a venerdì, dalle 8 alle 17.
Competenze
- Possesso del patentino per il muletto in corso di validità.
- Esperienza pregressa in magazzino.
- Disponibilità immediata.
Conoscenze
Strumenti
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente la figura di CARRELLISTA.
- Possesso del patentino per il muletto in corso di validità;
- Esperienza pregressa in magazzino e nell'utilizzo di palmari e sistemi di gestione logistica;
- Buona capacità nell'uso del carrello frontale e retrattile;
- Disponibilità immediata.
FT 40h / settimana dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17
Montirone (BS)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.