Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”. Il mondo della moda di lusso e dell’estetica ti appassiona?
Sei una persona attenta ai dettagli?
Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per un’importante realtà nel settore tessile del lusso un:
ADDETTO AL CUCITO A MACCHINA
Si offre: iniziale contratto di somministrazione con ottime possibilità di proroghe successive.Benefit: servizio mensa al costo di 2,7€ e premio di produzione annuale.
Luogo di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO).
Orario di lavoro: full time e su turni. Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un’addetta al cucito a macchina da inserire nel nostro team di produzione. La risorsa si occuperà di cuciture su capi di abbigliamento e/o accessori tessili, utilizzando macchine da cucire industriali (lineari, taglia e cuci, due aghi, ecc.), garantendo precisione e qualità nel prodotto finito.
Quali requisiti stiamo cercando?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.