Vacantes en Venezia, Italia
HSE Specialist: Sicurezza, Ambiente & Energia – Impatto
Randstad Talent Selection Rovigo
Addetto/a Vendite – Duty Free Aeroporto Treviso
Orienta Filiale di Treviso
ADDETTO/A VENDITE | DUTY FREE AEROPORTO DI TREVISO
Orienta Filiale di Treviso
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Orienta Filiale di Affi
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ONLY JOB S.R.L.
Addetto Food & Beverage - Aeroporto Treviso
Orienta Filiale di Treviso
PERSONALE AREA FOOD | AEROPORTO DI TREVISO
Orienta Filiale di Treviso
Operatore di Ristorazione Part-Time (3–4h/giorno)
Adecco Talent Attraction
Operatore/trice di ristorazione (Rif. Rub)
Adecco Talent Attraction
Amministrativo Contabilità & Fatturazione – Operativo
Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
Addetto al Magazzino con Muletto
Adecco Talent Attraction
Impiegato/a Amministrativo/a
Manpower PADOVA Business Professional (HUB)
Autista con Patente C/CQC – Consegne e Scarico Merci
Adecco Talent Attraction
Addetto/a Pulizie Uffici (Rif. Vegg)
Adecco Talent Attraction
Impiegato Logistico – Spedizioni, Magazzino & Costi Trasporto
Randstad Filiale di Oderzo
Sales Account
Descripción de la vacante
Un'agenzia di lavoro leader cerca un Sales Account per il settore Business Information in Veneto. La posizione prevede la gestione del mercato B2B, analisi di mercato e reportistica delle attività commerciali. Si richiedono laurea in discipline economiche o giuridiche, partita IVA e almeno un anno di esperienza nella vendita B2B. L'azienda offre un trattamento incentivante, supporto iniziale e un ambiente stimolante. Candidati per evolvere nella carriera di Sales Agent.
Servicios
Formación
- Possesso di partita IVA.
- Iscrizione all'ENASARCO.
- Automunito.
- Almeno 1 anno di esperienza nella vendita B2B.
Responsabilidades
- Gestire e sviluppare il mercato B2B.
- Gestire le linee di business digitali.
- Effettuare analisi di mercato.
- Collare reportistiche delle attività commerciali.
Conocimientos
Educación
Azienda Cliente con sede a Milano,leaderper l'offerta di soluzioni di Business Information, Credit & Supply Management, Direct Marketing e Credit Collection ,in forte sviluppo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo diSALES ACCOUNT, per il settore Business Information, con contratto di collaborazione con partita iva.
Zona di lavoro:Treviso
Ilruolodi Sales Account B2B prevede:
- presidio e sviluppo del mercato B2B
- gestione delle linee di business digitali con un'ampia gamma di servizi di qualità in continua evoluzione
- analisi di mercato
- reportistica delle attività commerciali
Per ricoprire tale mansionee' necessario:
- p.iva
- iscrizione all'ENASARCO
- diplomaoLaureapreferibilmente in discipline economiche o giuridiche
- essereautomunito
- esperienza pregressa dialmeno 1 annonella vendita B2B
- ottime capacita' relazionalie organizzative
- approccio Business-Drivenfinalizzato al raggiungimento e superamento dei target commerciali condivisi con il Management
- buona conoscenza del pacchettoOffice
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Fisso, premi ed incentivial raggiungimento degli obiettivi
- supporto economico iniziale per avvio attivita'
- mandato di agenziacon inquadramentoENASARCO
- trattamento economico incentivante
- formazione ad affiancamentosul campo per poterti rendere un Sales Agent professionista autonomo in breve tempo
- ambienteinnovativo,giovaneestimolante, dove si puo' contare su un costante supporto e che sapra' premiare l'impegno e l'intraprendenza.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.