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Castro & Partners - The Product Management Firm
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Air Service Italia
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Lilac - Centro Dca
Adentis Italia
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Un'azienda innovativa nel settore tecnologico cerca un Mobile Developer esperto in React Native. Richiesta esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo mobile cross-platform e familiarità con JavaScript/TypeScript e sistemi di versionamento come Git. Il lavoro è completamente remoto. Candidati subito!
Ciao, talento del tech!
Siamo MatchGuru, piacere di conoscerti!
Ci presentiamo, come è giusto che sia
MatchGuru è più di una piattaforma : è l'epicentro dove talenti e aziende si scoprono, capiscono e incontrano.
Con le nostre soluzioni tecnologiche proprietarie, acceleriamo ed efficientiamo il processo di selezione, liberandolo da rallentamenti ed errori.
Questo ci rende una vera e propria guida sia per i talenti, che accompagniamo verso le opportunità più affini alle proprie caratteristiche e aspettative, sia per l’azienda, che aiutiamo a scovare i candidati perfetti prima di ogni altro competitor.
Come farai match con la tua azienda ideale
Candidandoti a uno degli annunci delle nostre Talent Acquisition, ti collegherai alla piattaforma MatchGuru, dove potrai creare il tuo profilo da zero, inserire le tue competenze tecniche e raccontarci qual è l’azienda in cui ti piacerebbe lavorare.
Una volta che ci avrai detto tutto di te, il nostro team di recruiter ti contatterà per presentarti la tua azienda ideale. Sarà un colpo di fulmine?
Posizione : Mobile Developer – React Native
Seniority : Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo mobile cross-platform
Sede : Full Remote, Italia
Inserimento diretto
Range RAL
Se pensi di essere il match perfetto per questa opportunità o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, candidati subito oppure contattaci!
Proviamo a matchare?
N.B. Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196 / 03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.