CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
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Fortil, un gruppo di consulenza ingegneristica in forte espansione, cerca un Senior Electrical Motor Design Engineer per lavorare su progetti innovativi. Sarai responsabile della progettazione di motori elettrici, dell'analisi elettromagnetica e dell'ottimizzazione del design. Se hai 5 anni di esperienza in questo campo, unisciti a noi e contribuisci a costruire un futuro sostenibile con un team internazionale altamente qualificato.
Fortil è un gruppo di consulenza ingegneristica attivo sul territorio europeo dal 2009 . Supportiamo i nostri partner nel successo dei loro progetti tecnici in vari settori come l'Industry, l'IT o il care.
Oggi siamo più di 2.700 dipendenti su 13 Paesi . Lavorare con noi significa lavorare in un Team ambizioso, in un contesto multiculturale e internazionale!
La nostra ambizione è quella di contribuire a costruire un mondo più responsabile , solidale e inclusivo per i nostri dipendenti e clienti. Siamo alla ricerca di un / a : Senior Electrical Motor Design Engineer da inserire all'interno di un progetto di un nostro cliente in Lombardia
5 anni di esperienza
Responsabilità
Competenze richieste
5 anni nella progettazione di motori elettrici, preferibilmente in ambito automotive o mobilità elettrica
Siamo in una fase di forte espansione, ma continuiamo a mantenere standard elevatissimi nei nostri progetti e nelle nostre selezioni. La qualità viene sempre prima della quantità : puntiamo all’eccellenza, non alla strada più facile! Il nostro obiettivo è diventare il principale gruppo indipendente di ingegneria in Europa, lavorando al servizio delle generazioni future. Per farlo, ci basiamo su un modello operativo costruito su quattro pilastri fondamentali :
Candidati e diventa parte di un progetto davvero fuori dal comune!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.