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Una importante azienda di consulenza sta cercando un Project Manager per guidare un progetto strategico di fusione aziendale. Il candidato ideale ha un'esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi e ottime competenze nel project planning. Questa posizione offre la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e complesso, curando la comunicazione con diversi stakeholder. Si richiede familiarità con strumenti di project management e disponibilità a lavorare in modalità Full Remote.
Per un’importante realtà cliente, stiamo cercando un / una Project Manager che guiderà un progetto strategico nell’ambito di una fusione aziendale. La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end delle attività progettuali, coordinando un team di lavoro multidisciplinare e interfacciandosi con molteplici stakeholder interni ed esterni in un contesto complesso e dinamico. Attività principali : Pianificare, coordinare e monitorare le attività di progetto legate alla fusione aziendale, assicurando l’allineamento con la strategia complessiva dell’organizzazione. Gestire il team di progetto, facilitando la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e promuovendo un clima di lavoro produttivo e orientato al risultato. Curare la comunicazione con gli stakeholder, garantendo aggiornamenti regolari sull’avanzamento lavori e gestendo eventuali criticità. Predisporre e aggiornare la documentazione di progetto (es. Gantt, piani di governance, report di avanzamento, presentazioni). Supportare la definizione e l’implementazione di processi e procedure coerenti con le best practice di project management. Sede di lavoro : Milano / Roma - Full Remote.
Competenze richieste : Must have : Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi, preferibilmente in contesti di fusione o riorganizzazione aziendale. Ottime competenze di project planning, monitoraggio avanzamento e gestione stakeholder. Capacità di operare in modo autonomo e proattivo in contesti organizzativi articolati. Familiarità con strumenti di project management (es. MS Project, PowerPoint, Excel). Nice to Have : Certificazione PMI / PMP o equivalenti (Prince2, AgilePM). Esperienza in società di consulenza o in progetti di trasformazione aziendale complessi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.