Ali Spa - Filiale di Bologna
Openjobmetis filiale di chieti
Openjobmetis filiale di chieti
A.P. Moller - Maersk
A.P. Moller - Maersk
Openjobmetis filiale di chieti
Openjobmetis filiale di chieti
Shark Digital LTD
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenShark Digital LTD
Atlas Copco
Atlas Copco
Letuelezioni
Letuelezioni
MEOGROUP Italia
MEOGROUP Italia
Coding Giants
Coding Giants
Coverflex
Coverflex
Talkiatry
N2JSoft
N2JSoft
Un'eccellenza italiana nel settore meccanico cerca un Export Area Manager per gestire l'espansione in Cina. Con almeno 5 anni di esperienza nel settore dei macchinari industriali, il candidato ideale avrà forti competenze di negoziazione e fluente conoscenza dell'inglese. Offriamo un pacchetto retributivo interessante e la possibilità di lavorare da remoto. Se sei motivato e pronto a viaggiare, questa è un'opportunità per te.
Il nostro cliente è un'eccellenza italiana specializzata nella progettazione e produzione di impianti di meccanica strumenta. Storica realtà, caratterizzata da una particolare attenzione alla innovazione tecnologica con HQ italiano e presenza capillare nei mercati internazionali è oggi alla ricerca di alcune figure da inserire all'interno della divisione commerciale.
Per il potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che, a diretto riporto del Regional Manager Asia, avrà la responsabilità strategica e operativa sull'area Cina.
Con il supporto da un ufficio marketing strutturato, ti occuperai di:
L'azienda offre un interessante pacchetto retributivo rafforzato da premi legati ai risultati raggiunti e possibilità di svolgere le proprie attività da remoto, quando non si è in trasferta.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.