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Michael Page International Italia S.r.l.
Gi Group S.p.A
Un'azienda nel settore ingegneria veicoli cerca un ingegnere con laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica e almeno 2 anni di esperienza. Il candidato ideale deve possedere conoscenze in meccanica, elettronica del veicolo e ISO 21262. Offriamo un contratto a tempo pieno, indeterminato, e la possibilità di lavoro full remote con trasferte occasionali.
??Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, conta 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, con più di 1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, e un unico partner e soluzione.
Per l'ampliamento di un team nel settore Veicoli, siamo alla ricerca di un/una:
Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica o lauree equivalenti e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nell’architettura Elettrica/Elettronica del veicolo (V&V, System Engineer, HIL, SIL, Sistemi Embedded).
• Spiccata attitudine al lavoro in team
• Ottime doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Lecce, con possibilità di full remote e trasferte occasionali
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, valutando il tuo profilo per ogni posizione aperta compatibile.
- Contratto a tempo pieno, indeterminato, CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro flessibile
- Assicurazione sanitaria e welfare secondo il CCNL di riferimento
Teoresi è un gruppo nato a Torino e cresciuto fino a diventare un gruppo internazionale, presente ovunque si respiri innovazione. Puntiamo all’aggiornamento continuo sull’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni chiavi in mano presso i nostri laboratori.
Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale.
Crediamo nel risultato che deriva dall’unione del talento creativo e della solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti essenziali per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
Inoltre, supportiamo eventi come il Connection Day, che favoriscono incontri e scambi culturali, intergenerazionali e internazionali, riducendo le distanze. Scopri di più qui.
Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata 24 Bottles, simbolo delle nostre iniziative di sostenibilità (per saperne di più: qui).
L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo diversità e inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
Inviando la candidatura, i tuoi dati saranno trattati secondo la nostra privacy policy.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.