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Abbiamo uno scopo e vogliamo condividerlo con voi. Siamo nati per proteggere le risorse naturali del pianeta e creare un marchio di lifestyle sostenibile, guidando il cambiamento con ogni prodotto che creiamo. Da quando Ecoalf è stata fondata nel 2009 da Javier Goyeneche siamo riusciti a diventare i pionieri della moda sostenibile, creando una nuova generazione di prodotti riciclati con la stessa qualità e lo stesso design dei migliori prodotti non riciclati presenti sul mercato. Negli ultimi 10 anni, siamo diventati sinonimo del nostro BECAUSE THERE IS NO PLANET B® e vogliamo che anche voi ne facciate parte. Nel 2018 siamo stati il primo marchio di moda in Spagna a ottenere la certificazione B-Corp e nel 2022 siamo entrati a far parte del 5% delle aziende nella categoria della sostenibilità B-Corp. Tutti questi valori e questa filosofia pulsano in Ecoalf e fanno parte di ogni decisione presa da ogni membro del nostro team, perché insieme siamo più forti e insieme possiamo cambiare il mondo.

• Offrire al cliente un eccellente servizio personalizzato, fidelizzare il cliente e mantenere la fedeltà di chi già ci conosce.
• Supporto nella gestione del visual merchandising del corner o del negozio seguendo le linee guida stabilite dal Visual Manager.
• Gestione del POS per le vendite.
• Manutenzione del magazzino con particolare attenzione all'ordine, alla pulizia e all'organizzazione.
• Gestione delle scorte: ricevimento, rifornimento dei prodotti e controllo dell'inventario.
• Trasmettere ai clienti i valori di Ecoalf, rendendoli partecipi del movimento #BecausethereisnoplanetB.

• Almeno 1 anno in una posizione simile.
• Elevate capacità di comunicazione con clienti e colleghi.
• Alto livello di inglese.
• Desiderio di lavorare in team e alto senso di responsabilità.
• Voglia di imparare grazie al nostro piano di formazione.
• Conoscenza pregressa della sostenibilità e dei materiali riciclati o a basso impatto.
• Fluidità in una terza lingua.

• Contratto a tempo determinato FT 40 ore.
• Pacchetto di benefit per i dipendenti.
• Piano di formazione per sviluppare le vostre capacità di vendita.
• Incentivi in base agli obiettivi.

Incorporazione immediata.