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Sviluppatore Full Stack
Job summary
Una azienda digitale italiana cerca uno Sviluppatore Full-Stack per lavorare su progetti web, richiedendo competenze in Angular e .NET (C#). Si richiedono ottime conoscenze di HTML e CSS, esperienza nello sviluppo di API RESTful, e padronanza di SQL Server. È preferibile la conoscenza di Git e Node.js. Opportunità di contribuire a applicazioni innovative.
Qualifications
- Ottima conoscenza di Angular.
- Buona padronanza di HTML e CSS.
- Esperienza nello sviluppo di API RESTful con .NET (C#).
Responsibilities
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web.
- Ottimizzazione delle performance delle applicazioni.
Skills
Tools
Ambrogio è una Digital Company Italiana al 100%, che da oltre 20 anni aiuta migliaia di aziende a sfruttare al meglio la tecnologia internet e le telecomunicazioni, fornendo soluzioni personalizzate e flessibili. Un vero e proprio Team di esperti che supporta i propri clienti nel cogliere le opportunità offerte dagli strumenti tecnologici più avanzati, proponendo servizi immediati e semplici da usare attraverso la propria piattaforma YouNeed – www.youneed.it; un servizio che “TI SERVE”, e serve a tutte le aziende che si vogliono innovare.
Sviluppatore Full-Stack con competenze sia lato frontend che backend, in particolare con Angular e .NET (C#), per lavorare su progetti web e e contribuire alla manutenzione evolutiva e all’ottimizzazione delle performance delle nostre applicazioni.
Competenze richieste
- Ottima conoscenza di Angular
- Buona padronanza di HTML, CSS
- Conoscenza dei principi di responsive design e UX/UI
- Esperienza nello sviluppo di API RESTful con .NET (C#)
- Esperienza con SQL Server: query, stored procedure, ottimizzazione
Requisiti preferenziali
- Conoscenza di Git
- Conoscenza di AngularJs
- Conoscenza di VB.NET e ASP.NET WebForm
- Conoscenza di Node.js e dei principali framework (es. Express)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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