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European Institute of Policy Research and Human Rights SIA
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Una società di consulenza IT cerca un Project Manager per gestire la governance progettuale in un contesto dinamico e strutturato. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative e un approccio analitico per interfacciarsi con diversi stakeholder. Le responsabilità includono la standardizzazione dei processi, monitoraggio dei KPI e controllo delle attività operative. Si offre un contratto a tempo pieno con retribuzione commisurata all'esperienza e modalità di lavoro remoto.
Codice posizione: 2025-376-XX-PM Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager. Siamo alla ricerca di una figura PMO che possa affiancare un nostro importante cliente del settore Telco nelle attività di governance progettuale in ambito PAC e PAL. La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e dinamico, contribuendo alla corretta esecuzione e al monitoraggio delle iniziative in corso. Nello specifico, la figura si occuperà di :
Il profilo ideale possiede un approccio analitico e organizzato, ottime doti comunicative e la capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder, mantenendo sempre una visione complessiva e orientata al risultato.
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-376-XX-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216 / 03).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.