Inpost Italy
Tuvia Italia S.p.A.
Gruppo Santagostino
SH
Adecco Italia spa
Randstad Italy
Connect with headhunters to apply for similar jobsGruppo Anima
Smart
Digix srl
AiGot
Gruppo Sogegross
Synergie Italia S.P.A.
Tor - Recruitment & HR Consulting
Bebeetutor
AXL Spa - Agenzia per il lavoro
Robert Walters
Una società di logistica è alla ricerca di un RSPP - Health & Safety Manager per garantire la conformità normativa in materia di salute e sicurezza. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti logistici. È richiesta anche la conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte mensili.
Chi siamo InPost è leader nel mercato della consegna di pacchi B2C. In Italia, operiamo con una rete di oltre 5000 PUDO (Pick Up and Drop Off points) e 3000 locker automatici attivi 24 / 7, offrendo ai clienti la massima flessibilità per il ritiro, l’invio e la restituzione dei pacchi. Il nostro obiettivo è scalare rapidamente il mercato italiano, replicando il successo ottenuto in Polonia. Le nostre persone sono il motore del cambiamento : cerchiamo professionisti motivati e curiosi, pronti a riscrivere le regole del settore!
Health & Safety Manager
Che assuma la responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione per InPost Italy. La risorsa sarà incaricata di garantire la conformità normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, coordinando tutte le attività HSE nei siti aziendali, inclusi magazzini e uffici. Collaborerà con consulenti esterni, enti preposti e funzioni interne per promuovere una cultura della sicurezza e prevenzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Invitiamo a prendere visione della nostra liberatoria privacy sul nostro sito.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.