Waddi Srl, società esperta in Ricerca & Selezione del personale, è alla ricerca di unManutentore caldaie e climatizzazione per una storica realtà genovese con oltre 30 anni di attività nel settore della termoidraulica.
Il nostro cliente è un’azienda solida e radicata sul territorio, specializzata nell’assistenza tecnica su impianti domestici e industriali. Con operatività in Liguria e nel basso Piemonte, si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, al cliente e al rispetto per l’ambiente. Guidata da una direzione giovane e innovativa, l’azienda investe costantemente nella formazione del personale per garantire servizi al passo con l’evoluzione tecnologica.
Entrerai a far parte di una squadra dedicata alla manutenzione ordinaria di impianti di riscaldamento e climatizzazione presso clienti residenziali. Ti occuperai di:
Genova e provincia
Dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 / 14:00-18:00, con reperibilità a turni il sabato.
Sei pronto a fare la differenza e a far crescere un team dinamico in un ambiente altamente stimolante?
Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato. Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679), tutti i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: (cliccare sul bottone "Candidati ora")
Waddi S.r.l. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.