lavori presso Schneider Electric in località Francia

Mission:

Il/la AI Business Developer ha il compito di identificare, sviluppare e gestire opportunità di business nel settore dell'Intelligenza Artificiale applicata ai data center. La risorsa sarà responsabile di creare e rafforzare relazioni con i clienti, i partner e gli stakeholder chiave per garantire un posizionamento competitivo nel mercato.

Key Responsibilities:

• Ricerca di mercato: Identificare trend emergenti, tecnologie innovative e potenziali clienti nel settore dell'AI

• Sviluppo del business: Definire e implementare strategie di go-to-market per le soluzioni AI, identificando nuovi segmenti di mercato e opportunità di crescita.
• Gestione delle relazioni con le principali alleanze: Creare e mantenere relazioni solide con i principali attori dell'AI (NVIDIA, DELL, HPE, SUPERMICRO)

• Collaborazione con il team: Collaborare con i team di prodotto, technical presales, marcom e vendite per declinare le reference design e le soluzioni esistenti sulle esigenze concrete del cliente.

• Partecipazione a eventi: Partecipare a conferenze, seminari e fiere di settore per promuovere l'azienda e le sue soluzioni.
• Analisi di mercato: Monitorare costantemente il mercato dell'AI nel data center, analizzando i dati di mercato e i comportamenti dei concorrenti.

Requirements:

• Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini.
• Esperienza pregressa nel business development, preferibilmente nel settore dei data center o in ambiti tecnologici.
• Ottima comprensione delle tecnologie AI e delle loro applicazioni nel contesto dei data center.
• Eccellenti capacità analitiche e orientamento ai risultati.
• Forti doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Familiarità con le strategie di marketing digitale e tradizionale.
• Capacità di gestione di progetti complessi e di pianificazione strategica.
• Proattività nella formazione e nella condivisione della conoscenza.
• Lingua: Fluente in inglese e italiano, sia scritto che parlato.

What's in it for you?

• Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale;
• Flessibilità sul lavoro;
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Programma Global Family Leave;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.