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Addetto macchine cnc junior
Gi Group S.p.A
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Gi group spa filiale di montebelluna
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CONSULENTE FRAGRANZE_SAN GIOVANNI LA PUNTA
Gi Group S.p.A
RSPP
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda industriale nella provincia di Lucca cerca un Responsabile della Sicurezza e della Prevenzione. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza e sarà responsabile del rispetto delle normative di salute e sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico.
Servizi
Competenze
- Esperienza di almeno 2 anni in contesti produttivi strutturati.
- Capacità di redigere procedure e documenti richiesti.
- Competenze nell'organizzazione di formazioni e monitoraggio dei KPI.
Mansioni
- Garantire rispetto normative salute, sicurezza e ambiente.
- Elaborare procedure per la sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Coordinare attività di manutenzione su impianti e attrezzature.
Conoscenze
Formazione
La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group, per conto di una realtà industriale attiva nel settore cartario, di un/una:
La selezione è per un’azienda strutturata e in crescita, con sede nella provincia di Lucca, operante nel settore cartario.
La persona selezionata avrà il compito di garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo attivamente alla diffusione di una cultura della prevenzione e della qualità. In particolare, si occuperà di:
- Elaborare e aggiornare le procedure interne per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Curare la redazione e la revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), identificando potenziali pericoli e proponendo misure correttive;
- Organizzare momenti formativi e informativi per il personale, promuovendo comportamenti sicuri e consapevoli;
- Selezionare e monitorare l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) più adatti alle diverse mansioni;
- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature;
- Pianificare e supervisionare le visite mediche periodiche in collaborazione con il medico competente;
- Gestire la raccolta e l’analisi delle non conformità interne, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive;
- Valutare le performance dei fornitori attraverso indicatori di qualità e affidabilità;
- Monitorare i principali KPI legati alla qualità del prodotto e ai costi della non qualità, proponendo iniziative di miglioramento continuo;
- Analizzare i reclami dei clienti e collaborare con i reparti aziendali per la loro risoluzione;
- Sviluppare strumenti e processi per ottimizzare il sistema di gestione della qualità e migliorare l’esperienza del cliente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
- Diploma di studio tecnico;
- Conoscenza della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e qualità;
- Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team completano il profilo.
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario di lavoro full-time
- Inserimento in un’azienda solida e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale
Provincia di Lucca
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà globali nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro gruppo opera in oltre 57 Paesi nel mondo, offrendo soluzioni che spaziano dal lavoro temporaneo alla ricerca e selezione, dalla consulenza HR alla formazione, fino all’outsourcing e al supporto alla ricollocazione.
Siamo membri globali della World Employment Confederation (WEC) e contiamo su una rete di oltre 500 filiali e più di 4.000 professionisti.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.