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Descripción de la vacante
Un'importante azienda globale cerca un HR Assistant per lavorare a stretto contatto con i leader HR e gestire l'amministrazione delle risorse umane. Il candidato ideale avrà esperienza in HR, una laurea in materia e dimostrerà eccellenti capacità di comunicazione. Il lavoro implica interazioni quotidiane con il personale e sostenere l'engagement attraverso iniziative di benessere. Si offre un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
Formación
Esperienza in HR, rapporti con i dipendenti e buste paga.
Capacità di mantenere informazioni confidenziali.
Responsabilidades
Lavorare a stretto contatto con i leader e il management delle risorse umane.
Gestire l’amministrazione quotidiana delle risorse umane.
Utilizzare le dashboard interne per generare resoconti.
Pianificare iniziative per promuovere il benessere del personale.
Eseguire audit per garantire la conformità ai processi aziendali.
Conocimientos
Esperienza lavorativa in ambito HR
Conoscenza avanzata della lingua italiana
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di comunicare con stakeholder
Buona padronanza del pacchetto MS Office
Capacità di mantenere informazioni confidenziali
Educación
Laurea/Master in HR
Herramientas
MS Office
Descripción del empleo
Un'importante azienda globale cerca un HR Assistant per lavorare a stretto contatto con i leader HR e gestire l'amministrazione delle risorse umane. Il candidato ideale avrà esperienza in HR, una laurea in materia e dimostrerà eccellenti capacità di comunicazione. Il lavoro implica interazioni quotidiane con il personale e sostenere l'engagement attraverso iniziative di benessere. Si offre un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.