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Zusammenfassung
Un'agenzia di selezione del personale con sede a Crema cerca un/a Tirocinante Addetto/a alla Ricerca e Selezione del Personale. Il candidato ideale avrà ottima padronanza della lingua italiana e buone capacità relazionali. Le responsabilità includono screening dei CV, conduzione di colloqui e gestione degli annunci di lavoro. Al termine del tirocinio di 6 mesi, ci sarà la possibilità di inserimento in azienda. Inclusi rimborso spese e formazione continua.
Leistungen
Qualifikationen
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
- Tirocinio della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda.
Aufgaben
- Screening dei CV e primo contatto con i candidati.
- Conduzione di colloqui conoscitivi.
- Pubblicazione, aggiornamento e gestione degli annunci di lavoro.
- Supporto nella gestione e aggiornamento del database candidati.
- Collaborazione con l'ufficio amministrativo per le attività di gestione del personale.
Kenntnisse
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Crema ricerca per ampliamento staff interno un/a Tirocinante Addetto/a alla Ricerca e Selezione del Personale.
- Screening dei CV e primo contatto con i candidati
- Conduzione di colloqui conoscitivi
- Pubblicazione, aggiornamento e gestione degli annunci di lavoro
- Supporto nella gestione e aggiornamento del database candidati
- Collaborazione con l'ufficio amministrativo per le attività di gestione del personale
- Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane
- Buone capacità relazionali, empatia e attitudine al problem solving
- Tirocinio della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda
- Rimborso spese e buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore
Sede di lavoro: Crema
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.