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Commerciali Customer Service e Procacciatori
Descrizione del lavoro
Un'azienda di igiene e sicurezza a Salerno cerca risorse per un tirocinio nell'area Commerciale e Customer Service. Il candidato dovrà gestire contatti con clienti, promuovere corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro e assistere gli associati. Si richiedono buone capacità comunicative, determinazione e interesse per la formazione e la consulenza. È prevista una formazione on the job e un ambiente di lavoro dinamico.
Competenze
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Proprietà di linguaggio e orientamento al cliente.
- Interesse per i temi della formazione e consulenza.
Mansioni
- Contatto e gestione clienti (aziende e consulenti).
- Promozione corsi di formazione obbligatori.
- Assistenza e orientamento agli associati.
Conoscenze
Affermata societ di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro ricerca risorse motivate da inserire in tirocinio nell’area Commerciale e Customer Service con l’obiettivo di supportare le attivit di sviluppo dei servizi formativi e di consulenza.
- Contatto e gestione clienti (aziende, studi professionali e consulenti del lavoro).
- Promozione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81 / 08, libretti sanitari e DVR.
- Attività di customer service : assistenza e orientamento agli associati e ai consulenti, distribuzione dei servizi gratuiti disponibili.
- Procacciamento e sviluppo rete di consulenti del lavoro per la proposta delle attività e dei servizi di formazione .
- Gestione agenda appuntamenti, contatti telefonici ed e-mail.
- Inserimento dati e aggiornamento del database clienti / consulenti.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Determinazione, spirito commerciale e attitudine al lavoro di squadra.
- Proprietà di linguaggio e orientamento al cliente.
- Competenze informatiche di base (Office, posta elettronica, gestione database).
- Interesse per i temi della formazione, del lavoro e della consulenza alle imprese.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.