Hse jobs in Italy

Il ruolo in breve Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a tempo pieno nel nostro team Certificazioni Aziendali con contratto di assunzione diretta. La figura contribuirà alla gestione e al mantenimento dei sistemi aziendali legati a qualità, ambiente, sicurezza, sicurezza alimentare ed energia supportando le attività operative e documentali secondo le normative ISO.

• Supporto nella gestione dei Sistemi di Gestione aziendali
• Collaborazione alla redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione del sistema
• Conduzione degli audit interni e partecipazione agli audit esterni con supporto nella preparazione degli stessi
• Monitoraggio delle non conformità e gestione delle azioni correttive / preventive
• Raccolta, analisi e monitoraggio di indicatori di performance
• Collaborazione nella redazione del Bilancio di sostenibilità
• Aggiornamento delle schede tecniche dei prodotti e catalogo e predisposizione di quelle relative ai nuovi prodotti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
• Conoscenza base delle normative ISO (preferibile almeno su norme di qualità, sicurezza e ambiente)
• Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel)
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Orfengo (NO), tra Novara e Vercelli – a 100mt dall’uscita autostradale A26 Vercelli Est.

Sambonet Paderno Industrie è il cuore del Gruppo Arcturus, il principale produttore di articoli di design di alta qualità per tavola, cucina e living, sia per il canale casa che per la ristorazione e l’hotellerie. Ne fanno parte i marchi Sambonet, Rosenthal, Paderno, Rosenthal meets Versace, Hutschenreuther, Raynaud, Thomas Arzberg, Raynaud, Ercuis e Arthur Krupp.

L’azienda pone al centro il cliente e suoi bisogni, creando concetti unici per la tavola, la cucina e l\'interior design. Con più di 1000 dipendenti, il Gruppo è attivo in tutto il mondo e ha sedi in Italia, Germania, Francia, Stati Uniti e Cina.

Trattamento dati per esclusiva finalità di selezione del personale; il candidato gode dei diritti previsti dal regolamento Europeo sulla protezione dei dati.

L'offerta di lavoro è da intendersi riferita a personale sia maschile che femminile ai sensi dell'articolo 1, 1 comma della legge 9 / 12 / 77 n. 903 che vieta qualsiasi discriminazione indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o ramo di attività.