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Impiegato/a Risorse Umane – Settore Commerciale
Descrizione del lavoro
Un'azienda commerciale in Lazio cerca un impiegato/a per il supporto in ufficio HR. La figura si occuperà della gestione dei colloqui di selezione, delle comunicazioni via email e dell’attività di centralino. È richiesto il diploma di maturità e capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con orario full-time dalle 8:30-12:30 e 13:30-17:30.
Competenze
- Richiesta diploma di maturità.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Ottima organizzazione e precisione.
Mansioni
- Gestire e condurre colloqui di selezione.
- Gestire comunicazioni tramite email.
- Supportare le attività di centralino e accoglienza telefonica.
- Supportare le attività organizzative dell'ufficio personale.
Conoscenze
Formazione
Per conto di società attiva nel settore commerciale, ricerchiamo un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio HR. La risorsa supporta il team nelle attività di ricerca e selezione del personale, occupandosi dello svolgimento dei colloqui, della gestione della posta elettronica e delle attività di centralino.
- Gestione e conduzione di colloqui di selezione;
- Gestione delle comunicazioni tramite posta elettronica;
- Attività di centralino e accoglienza telefonica;
- Supporto alle attività organizzative dell’ufficio personale.
- Diploma di maturità;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Ottime doti organizzative e precisione;
- Propensione al lavoro in team.
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
- Orario full-time dalle 8:30-12:30/13:30-17:30.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.