Etjca SpA Bresso
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Un importante marchio della Grande Distribuzione cerca un/a Salumiere/a per il reparto salumi e formaggi nel supermercato di Antegnate. La figura dovrà gestire in autonomia il banco freschi, offrendo un servizio di qualità alla clientela. Sono richieste competenze nel taglio dei salumi, disponibilità immediata e capacità di lavorare in team. L'orario è full time con turni distribuiti. La retribuzione mensile è di 1.740 € lordi, più rimborsi chilometrici.
Il nostro cliente è un importante marchio leader della Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, ci ha incaricati di selezionare un/a
SALUMIERE/A
La risorsa sarà inserita come addetto/a Salumeria nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in piena autonomia della gestione banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance. Si rivolgerà al capo reparto e al direttore, e dovrà essere in grado di lavorare in team.
Sede di lavoro: ANTEGNATE (BG)
Orario di lavoro:FULL TIME dal Lunedì alla Domenica su turni e riposi distribuiti in base alle esigenze organizzative.
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. CCNL CONFCOMMERCIO, livello iniziale di inquadramento 4°livello. Retribuzione lorda mensile €.1740 , più i rimborsi kilometrici
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.