Economia jobs in Italia
Operatori Telefonici Outbound Per L’azienda
Project Manager
Controllo di Gestione
Risk Management Specialist - Market Risk @mgf Sgr
Functional Analyst
Functional Analyst
Aiming for Excellence in Financial Expertise
Contabile
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiJunior Firmware Developer
Dottore Commercialista
Data Scientist - RGM & Finance
Bid Specialist
Junior Credit Controller
Tecnico di Service Meccanico – Macchine Utensili
HRIS Specialist
Specialist, Regulatory Reporting
IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI
Field Service Engineer - North Italy H / F
Junior Business Development - Danish / Swedish Speaker
Global Learning Specialist
Responsabile Ufficio Gare Perlasede di Giugliano in
CAPO SETTORE - Marche
Regional Director, Southwest Region
Fractional Chief Financial Officer
Responsabile di cucina Old Wild West - Opportunità a Marcon
Operatori Telefonici Outbound Per L’azienda
3g SpA Chieti Scalo
L’azienda 3g S.p.A. ricerca Operatori Telefonici Outbound per attività di promozione e vendita telefonica di pacchetti di energia green per l’azienda Cliente A2A.
L’attività lavorativa si svolgerà in presenza presso la sede aziendale di Chieti Scalo.
- I REQUISITI CHE CERCHIAMO
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e uso del pc
- Motivazione e volontà di mettersi alla prova
- Titolo preferenziale : esperienza nel settore commerciale / vendite
- COSA OFFRIAMO
- Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co. Co. Co.) con compenso economico fisso pari alle ore di lavorazione + bonus legati al raggiungimento degli obiettivi indicati
- Pagamento mensile garantito
- Orario di lavoro flessibile su ampie fasce orarie
- Formazione iniziale e supporto continuo fornito dallo staff
- Orario flessibile
- Bonus
- nel settore commerciale / vendite : 1 anno (Obbligatorio)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi n. 903 / 77 e n. 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215 / 03 e n. 216 / 03. Inoltre, alcun costo sarà posto a carico del lavoratore relativamente alle spese di contrattualizzazione.
Contratto di lavoro : Collaborazione
Benefit :
Tipi di retribuzione supplementare :
Esperienza :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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